之前有一個問題:給你一個房間,溫度正好,有食物、床、手機、Wifi,就是不能出門,你能待多久?
沒想到有朝一日,這個問題竟然實現了!
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
當初是誰說能堅持一年的?!給我站出來!
雖然在家裏閑得無所事事,但大家只是想出去浪,上班神馬的也並不著急開始。
就在大家都在期待著公司是否會下發假期繼續延長通知的時候,【互聯網公司複工時間表】就非常應景地上了熱搜。
可以看出,有的公司返崗時間寬限到2月27日,大多數則等在2月10日,也有如華爲、小米等2月3日正常上班。不過,大多數公司都要求員工提前在家辦公。
爲什麽這裏上熱搜的特指互聯網公司,而不是所有公司?我想大概主要有以下兩點原因:
互聯網公司的加班文化
一提到加班,互聯網公司絕對是大家馬上就會想到的。
996的工作制最早也是起源于互聯網行業。今年4月份,一批在中國各家互聯網公司工作的程序猿在代碼托管平台HitHub建立了996.ICU項目,向互聯網公司的996工作制發起了抗議。
除了互聯網公司貌似很好的員工福利待遇,互聯網行業在各種媒體的渲染下,成爲對立于傳統行業的朝陽産業,很多傳統行業的老板都開始向互聯網模式轉型。
另外,互聯網産品和生活息息相關,許多公司也被大衆所熟知,像華爲、滴滴、愛奇藝、百度等大型互聯網公司在許多人眼裏就等同于清華北大在大學裏的地位。
其實,很多非互聯網公司也存在著嚴重加班現象。比如一些媒體公司,爲了在重大事件發生的時候能夠及時報道最新消息,越是別人放假的時候,媒體人越是要加班工作。
就在【互聯網公司複工時間表】上熱搜的同一天,微博上就有人爆料一點咨詢不僅不延長假期,反而讓員工提前返崗工作