新加坡眼
許多婦女大半輩子都是家庭主婦或看護人,還有不少爲了家庭放棄事業,
以致年歲漸長時經濟狀況欠佳。她們都需要援助,也需要喘息的空間。
提升她們的受雇能力是可行的做法,讓她們投入一些有不少就業機會的領域,
樂齡護理就是其中之一。
電視上印度婦女的不平遭遇,始終讓曾在廣告公司和獵頭公司任職的陳澮敏(35歲)念念不忘。她在2012年創辦社會企業Daughters of Tomorrow(簡稱DOT)時,一心一意以幫助印度婦女爲目的,在印度一個小鎮組織了約20名婦女,讓她們縫制嬰兒服賺取收入。 後來,她發現本地也有幫助貧困婦女的需要,于是把焦點拉回新加坡,並在2014年把原本面向國外的社企注冊爲慈善組織。
陳澮敏說:“許多婦女大半輩子都是家庭主婦或看護人,還有不少爲了家庭放棄事業,以致年歲漸長時經濟狀況欠佳。她們都需要援助,也需要喘息的空間。與其要新加坡婦女像印度婦女般制作手工藝品等,不如提升她們的受雇能力,讓她們投入一些有不少就業機會的領域,樂齡護理就是其中之一。”
DOT起初試行一個培訓計劃,協助來自弱勢家庭的婦女投入樂齡護理領域。培訓內容包括讓婦女通過化妝課程和探索自身優缺點,建立自信和培養積極思維;協助她們准備個人履曆,學習掌握面試、與人溝通,以及設定目標等軟性技能。此外,也提升她們使用資訊科技的能力,並爲她們物色合適的雇主。共有12名本地婦女在15個月的試驗計劃下完成培訓。
三個月內15人參加培訓
在獲得婦女行動及研究協會(AWARE)和摩根大通(JP Morgan)的資助後,這個名爲“樂齡關顧”(Eldercare Programme)的培訓項目得以強化,這三個機構希望兩年的計劃能協助100名弱勢家庭的婦女投入樂齡護理領域。這些婦女的家庭人均月入都不超過400元,都是由家庭服務中心和社會服務中心轉介給DOT。
除了親臨培訓現場受訓,“樂齡關顧”也舉辦如何照顧年長者的網上培訓單元。婦女們也有機會到社企或獅子樂齡之友協會(Lions Befrienders)等組織,接受長達三個月的在職訓練。
辦模擬老齡生活工作坊
陳澮敏透露,自去年12月正式推出“樂齡關顧”培訓項目後,在短短三個月內觸角已伸向15人,當中三四人已找到工作。
爲了讓有意投入樂齡護理領域的婦女,以及願意聘請她們的雇主能夠深入了解年長者的種種不便,DOT、AWARE和摩根大通不久前攜手舉辦了半天的“模擬老齡生活”工作坊。
參與者必須套上限制行動的衣物、帶著影響聽覺和視覺的配備,以進行角色扮演。他們得投入“申請工作”“購買合適飲料和食物”和社交等活動項目中,學習在賺取生活費的同時,如何在生理和心理健康需求方面保持平衡。
參與者在活動中體會到行動不自如的感受,同時在重聽和視線模糊時感到無所適從,因此能更體諒年長者的處境。
陳澮敏說,接下來預計將會舉辦好幾場“模擬老齡生活”工作坊,除了雇主,工作坊預計將開放給有意了解老化究竟是怎麽一回事的看護人等參加。
單親媽媽重新上路
張美燕(42歲)和諾法姿拉(Nur Fadzelah,28歲)都參加了3月31日的“模擬老齡生活”工作坊,她們之前也接受了建立自信、資訊科技和軟性技能的培訓。
張美燕在發現丈夫不忠後,患上抑郁症,經過好長一段日子才重拾信心。離婚後,她與女兒相依爲命,搬到政府租賃組屋,並且到女兒就讀的學校當小販。因遇上“手腳不幹淨”的幫手,同時又擔心沒有公積金養老,她毅然決定告別每天淩晨2時就得准備食物的生活。
在家庭服務中心的安排下,張美燕到DOT求助。她秉持“多學一些總是好的”的信念,積極投入各方面的培訓,希望能提高自己的受雇能力。
皇天不負有心人,張美燕日前通過面試,找到一份在托兒所爲孩子們烹煮食物的工作。盡管這不屬于照顧老人的崗位,張美燕覺得照顧老人和小孩其實有不少相同之處。
她說:“不管是照顧老人還是小孩都得有耐心,要跟他們培養感情,他們其實都不喜歡我們動不動就去摸他們以表達關愛。只不過跟小孩不同,我們更要防止老人跌倒。”
至于諾法姿拉,她在離婚後帶著目前7歲的女兒改嫁。談到爲什麽要投入樂齡護理行業時,她雙眼泛紅,想起曾在四年裏照顧了前夫臥病在床的婆婆。她相信這樣的經驗能讓她勝任樂齡護理的工作。
“我相信必定能把學習到的基本護理技巧派上用場,包括餵老人吃藥和穿上紙尿褲。”
三方面助妳融入社會
Daughters of Tomorrow(簡稱DOT)希望能提高來自貧困家庭婦女的就業能力,讓她們投入人手短缺的領域,借工作充實生活。
DOT創辦人陳澮敏說,認爲自己與社會脫節的婦女可從三方面嘗試融入社會:
■通過上課、培訓或培養愛好擴大社交圈子,並“花些時間在自己身上”,以了解自己的長處和內心深處的恐懼
■與志同道合者組成互相扶持的支援小組(support groups)
■思考自己究竟喜歡哪方面的工作,去了解這些工作需要什麽技能,從而接受相關培訓