文|張書樂
作爲阿裏在線下布局的一顆釘子，盒馬在戰“疫”過程中，表現出了先下手爲強的決心。
不僅僅是買菜小風口帶來的暫時性變局，盒馬和一衆零售企業本身依然在按照年前的既定方略，實施拓展大計。
2月12日，盒馬發布向全社會開放3萬個崗位的信息，既有短期內急需的配送小哥，也有新店采購、運營等崗位。北京盒馬更是要因新店消化5000個崗位。如此看來，盒馬新一輪的開店潮即將拉開大幕。
2月3日，盒馬與雲海肴便共同宣布達成人員用工合作。
2日開始，雲海肴北京、上海、杭州、南京、西安、深圳、廣州、昆明等地，超400人陸續到位。將由盒馬支付相應的勞務報酬。
隨後，57度湘、茶顔悅色、蜀大俠、望湘園等著名餐飲企業已與盒馬達成合作，將共計支援盒馬500多名員工。
2月8日，上海大衆出行已經在上海部分門店測試汽車配送，與電瓶車配送相比，汽車一次配送可以帶出2-3倍的訂單。
2月9日，1919已有近200名配送人員加入盒馬，8日首批員工于西安試點，目前已在北京、廣州、上海、成都、重慶、杭州、西安、昆明等20個城市開啓。
在借兵這個問題上，與其說是盒馬在疫情之下，迎來買菜小風口，不如說是餐飲企業和出行平台，需要借助這個買菜小風口，釋放自己在本領域不能開張的壓力。
只不過，目前北京和一衆一線城市的零售服務行業，年後的用工短缺問題，變得迅猛，才讓盒馬的借兵和招兵，變得醒目。
目前造成短缺的原因主要有三：1.外地務工人員難以返程；2.本地人員不願冒風險；3.政策上的變化和限制，以及供應鏈上的一系列問題。
隨著，疫情緩解、隔離問題解決後，基本上就會得到緩解和恢複到年前的用工狀態，難度並不大。
畢竟，類似盒馬、物美他們都在同時做線上線下發展，對于這種企業而言，企業招聘服務崗位，本質上只是在現在的疫情之下，由于各種原因而出現短缺。
用工大戰，反而進入了先下手爲強的階段。
張書樂 人民網、人民郵電報專欄作者，互聯網和遊戲産業觀察者