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人力部表示收到醫院反饋，說有雇主把員工送去醫院檢測是否感染冠狀病毒，因此發出通告提醒商會和雇主若不負責任將有後果。
何況醫院不會爲健康的人進行檢測，這是爲了確保有足夠醫療設施和資源照顧身體不適的病人。
雇主若濫用醫療資源，把健康的員工送到醫院檢測是否感染2019冠狀病毒疾病，申請工作證件的資格可能被取消。
人力部本周陸續發出通告給本地商會和雇主，提醒他們不要浪費醫療資源。
（圖片來源網絡）
人力部表示收到醫院反饋，說有雇主把員工送去醫院檢測是否感染2019冠狀病毒疾病（COVID-19）。不過醫院其實不會爲健康的人進行檢測，這是爲了確保有足夠醫療設施和資源照顧身體不適的病人。
人力部外勞管理署署長張慶興在通告中說：“除非是緊急醫療情況，雇主不應送員工到醫院。如果他們感到不適，可先往診所求醫，由醫生決定是否必須送院。”
（圖片來源網絡）
人力部建議雇主每天爲員工測量體溫兩次，多留意員工的健康狀況，並提醒他們保持個人衛生，常以肥皂洗手。
張慶興強調：“本地醫院很努力並積極應對所有緊急醫療情況。希望國人也負起社會責任，遇到緊急情況才送工人入院，不然真正需要立即治療的人將無法得到應有的照顧。”“不負責任濫用醫療資源的雇主，申請工作證件的資格可能被取消。”
（圖片來源網絡）
隨著新加坡本地對抗疫情的警戒級別提升，企業紛紛啓動防疫措施。過去幾個星期，就有幾家機構相繼在員工確診後，指示上百員工撤離辦公室以便對整層樓進行消毒。
不過人力部前天更新官網上的指導建議表示，只要確診病患沒有長時間使用這些空間，雇主其實無須因員工確診，而疏散整個建築或整層樓的人。人力部只是建議雇主立刻清空並封鎖確診病患辦工的角落，徹底打掃並進行消毒。
人力部也籲請雇主盡力配合，協助衛生部追蹤與病患有接觸者，以便當局決定哪些人需接受隔離。
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