臨近2020年3月1日，新加坡福智霖提醒新加坡企業雇主要在此日期之前申報員工收入給新加坡稅務局
按照新加坡《所得稅法》第S68(2)條規定，所有企業雇主需要申報截止到2019年12月31日的員工年度收入報表給新加坡稅務局。
其內容包括4個在線表格:
IR8A
Appendix 8A \課稅年度附錄8A
Appendix 8B \課稅年度附錄8B
IR8S for YA2020
這四個表格的具體要求不同，具體要求如下：
1.IR8A
必須爲所有員工填寫此表格
包括：
全職常駐員工；
兼職常駐員工；
非居民雇員，包括那些在海外的被要求有在2019年內到新加坡工作過的雇員（不包括已提交許可的工作收入明細）；
公司董事（包括非居民董事）；
董事會成員收取董事會/委員會成員費用；
養老金領取者；和已離開組織但在2019年獲得收入的員工（例如，股票期權收益）。
以下類別的員工可以排除在外：
已經完成所得稅申報提交的，並且在年內剩余時間沒有在新加坡提供服務的外國雇員；
由新加坡企業雇主聘用，全年在新加坡境外工作的外國雇員；
已經離開企業並且已經提交IR21表格的外國雇員。
注意：
對于與新加坡就業無關的雇員海外發布，雇主沒有強制要求使用IR8A表格
參加AIS的雇主僅需在免稅/減免收入指標下選擇“來自海外就業的收入”。
2.Appendix 8A
雇主必須在附錄8A中申報實物福利，除非實物福利被認定爲由行政部門授予的所得稅減免。
3.Appendix 8B
所有從員工股票期權（ESOP）計劃或其他形式的員工股份所有權（ESOW）計劃中獲得收益或利潤的員工，雇主都要爲這些雇員必須填寫此表格。並且需要有公司秘書/董事/經理的簽字。
注意：
一般來說，員工持股計劃的收益應在其行使年度納稅。行權日期是員工應計收益的日期。股票期權收益在這是必須的。但是，如果股票期權有一個授予期，收益將在授予的當年納稅。如果對ESOP/ESOW計劃，收益在暫停解除之日計提。如果ESOP或ESOW計劃的行使/授予導致“loss損失”，則無需在課稅年度附錄8B中填報，因爲沒有收益。但“loss損失”不能抵消其他ESOP或ESOW計劃.
4.IR8S
如果企業雇主已經爲雇員的工資提供了超額的公積金供款和/或已要求，或將要求退款的公積金供款，則必須填寫此表格。
雇主需要提醒的員工必須在提交2020年所得稅申報表時附上IR8S表格
關于以上表格填報，雇主不需要提交紙質表格，只需要在線提交。
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