在新冠疫情的影響下，所有持中國護照的新工作准證申請，都會被新加坡人力部拒絕。
*來源：MOM
這一措施至今仍未解禁，對于不少想跳槽的小夥伴們來說，無疑影響非常大。
但在上周，人力部傳來了好消息：
從3月2日（今天）起，制造業與服務業可通過人力部和新加坡工商聯合總會（SBF）聯合推出的臨時方案，各自聘用這兩個領域目前在本地工作的中國籍工作准證持有者，以緩解冠病疫情對人力需求造成的沖擊。
這也即意味著，在臨時方案下，這兩個行業的WP持有者可以直接在新公司上班工作，無需回國後再重新申辦准證。
回顧：疫情當前！新加坡MOM推出臨時方案，幫助這兩個行業的中國籍工作者“跳槽”
值得注意的是：
該臨時方案爲期6個月
針對的工作人群都是服務業和制造業的WP工作准證持有者
而這些准證持有者只能在同一行業內“跳槽”，並需要征得現有雇主的同意。
到底具體的流程是怎樣？一起來看看吧！參與“臨時方案”的流程是什麽？有興趣參與“臨時方案”的雇主，需要與新加坡工商聯合總會（SBF）聯系。聯系郵箱地址：[email protected]
根據SBF官網指示，想要釋放中國工人的公司可以聯系SBF ManpowerConnect，爲其提供工人的基本信息，包括：他們的工作年限、特殊技能以及需要釋放工人的日期。
SBF將會把這些信息數據收集起來存入數據庫，分享給對勞動力有需求的雇主。
有需求的雇主也可以聯系SBF ManpowerConnect，提供他們的需求詳情，例如工人的工作經驗要求等。如果雇主在數據庫中找到合適的工人，則應該直接聯系該工人的現有雇主，以獲得工人就業轉移的同意。
成功征得同意後，新雇主需要提交“同意證明”給SBF。SBF會在核實後通知人力部，而新雇主可以在3個工作日後（最遲不得超過一個月）通過網上申請系統爲工人申請辦理WP。原雇主則需要爲該員工取消工作准證，否則會影響准證申辦過程。參與“臨時方案”需要任何費用嗎？
在方案實施的第一個月，SBF將會提供免費的服務。但此後可能會向雇主收取象征性費用，具體費用暫未公布。
通過網上爲員工申請WP的雇主，每份申請費用爲$35。
趕緊把這些實用的信息，分享有需要的朋友吧！ 長按二維碼，查看新冠疫情實時狀況
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