“新峽谷獎”的實習獎項計劃，是一群業務以中國爲主的新中企業家聯合出資335萬元所設立的。本地六所公立大學本科生可通過它申請到中國名企實習。
富有創業熱忱的本地大學本科生，如今可爭取一個新的實習獎項，到中國的阿裏巴巴集團等頂尖互聯網服務公司以及創業投資公司實習，親身了解中國蓬勃的創業生態，同時與創業者及投資人建立聯系。
這個名爲“新峽谷獎”（Singapore Valley Awards，簡稱SVA）的計劃，是一群業務以中國爲主的新中企業家聯合出資335萬元所設立。這相信是首個由民間企業家成立，讓本地大學生申請到中國名企實習的獎項。
計劃獲本地私募股權基金天寶富投資公司（Tembusu Partners）和六所公立大學的支持。教育部長（高等技能與教育）王乙康今天將爲獎項主持推介儀式。
六所公立大學的三年級或四年級公民及永久居民本科生，即日起至10月16日可上網提呈表格和創業獻議書。獲選進入選拔回合者，須以華語接受一個10人評委團的面試，以及介紹自己的創業點子。首批獲頒獎學生達九人。他們明年起赴中國實習三個月，每月各獲2000新元實習津貼。
阿裏巴巴等六家名企已加入
參與計劃的公司目前有六家，包括互聯網集團阿裏巴巴、2345.com和恺英網絡（KingNet）、關注中國市場的創投公司紀源資本和經緯中國，及中國在線旅遊平台去哪兒網（Qunar.com）。
遴選實習生的評委團，包括參與實習計劃的中國企業創辦人和聯合創辦人，包括2345.com創始人龐升東、阿裏巴巴新加坡董事總經理吳泳銘和總經理盛一飛、以及恺英網絡董事長兼首席執行官王悅等。其他評委包括上海睿泰科技（Retech Technology）董事長鄭恩裏。鄭恩裏是我國前官委議員。上述五人同時也以個人名義贊助獎項。
要激勵更多本地青年創業
龐升東（40歲）是新加坡永久居民。他以新峽谷獎共同主席的身份受訪時說，他熱衷推動創業教育，原本有意幫助本地創業者，但自今年初以來征詢王乙康的意見後，他決定將注意力轉向在籍學生，希望激勵更多本地青年創業，于是開始聯系贊助人，同天寶富合作成立獎項。
他鼓勵本地學生以長遠眼光看中國。“10年至15年後的中國，將是全球最大市場，有巨大的商機。中國是一個急速變動的市場，年輕學生現在就應和中國創業者建立聯系，越早認識更多人，你的優勢就越明顯……我們的項目也會組織活動，讓實習生同創業者、投資人和企業高管交流。我們希望讓本身具有創業精神的新加坡優秀生，更有勇氣，以及更有能力去連接中國。”
天寶富正同贊助人合作爲獎項注冊公司，並會在不久的將來爲公司申請公益機構（IPC）資格。
也是獎項共同主席的天寶富投資公司董事陳惠華說，明年派出首批實習生，屬于試驗階段，下來希望有更多企業加入計劃，讓更多學生到中國不同領域的創新企業實習。“新峽谷獎”長遠目標是讓本地學生到中國實習一年。
赴中國實習交流的新加坡大學生近年來有所增加。新加坡國立大學受詢時說，2016至2017學年，有420名學生參加國大各類中國實習交流項目，比兩年前增44％。部分是在海外學院計劃赴華實習交流，除了在北京或上海的起步公司實習，也在當地大學修讀課程。
陳惠華說，“新峽谷獎”將同現有計劃相輔相成。“我們的項目主要進行企業實習。我們希望選拔出一批勇闖敢拼、富有創業精神及求知欲的學生，讓他們有機會一窺中國成功企業幕後操作，以及它們維持競爭力、創新動力的戰略。”
欲知“新峽谷獎”詳情可上網www.singaporevalleyawards.com。
我國有志創業年輕人應認識中國
有志創業的新加坡年輕人應認識中國，而中國企業要國際化，也應充分利用新加坡優勢。
2345.com創始人龐升東受訪時說，相對于中國青年，新加坡年輕人“創業熱情相對低”，而想創業的未必要去中國。其中一大原因是本地打工薪水高，許多年輕人畢業後傾向找一份安穩工作。
他指出，新加坡市場小，機會少很多，近10年來本地成功青年創業家案例不多，難掀起“榜樣效應”。相比之下，中國有許多“80後”成功創業家，財富逾10億美元，不但是家喻戶曉人物，也是中國年輕創業者的楷模。
天寶富投資公司董事陳惠華說，新加坡創業者向來面對的挑戰是，即使有好的創新點子，在本地較小的市場中難以發展。中國市場龐大，整體創業生態活躍，好的商業點子能很快看到成效，進而促使更多人積極創新。
然而，本地年輕人對中國市場的認識仍不足。陳惠華發現，即使是有意開創科技起步公司的大學生，一般只著眼西方的成功模式。
“一方面也因爲西方國家較早開啓這股創新風潮，這也沒有不對，但我們的眼光應更全面。如今，中國互聯網用戶就有數億人……他們對互聯網科技服務的開發，相對西方國家已有突飛猛進的發展，絕對是本地青年應關注的市場。”
也是“新峽谷獎”評委的龐升東，希望通過面試和學生提呈的獻議計劃，選拔出既有創業精神，同時也具備商業悟性和執行能力的年輕人赴中國實習。
他認爲，新加坡青年要發展，不可忽略中國市場，而中國企業要國際化，也應認識新加坡優秀學生，“畢竟新加坡在法律優勢、人才方面的優勢，還是很明顯的。”
龐升東也希望新獎項發揮抛磚引玉的作用，成爲新中之間的橋梁，吸引更多不同領域的新移民企業家加入計劃，爲實習生提供更多元的實習選擇和體驗。