年前，在360公司年會召開之際，一張精美的免裁券火遍了整個朋友圈。如今，這張免裁券真正有了用途，因爲360真的可能要裁員百分之十到百分之十五，當然官方回應仍然是沒有裁員計劃，並且還在招聘。
是爲了消遣員工，放飛自我嗎？是爲了減少員工焦慮，鼓舞員工士氣嗎？很明顯，都不是。都要裁員了，你還談什麽士氣啊。相信中了這個獎的員工也不開會開心，畢竟從資本的角度來說，免裁券撕掉了溫柔的僞裝，留在你面前的只有血淋淋的雇傭關系。畢竟，無論你幹的好不好，我都可以裁掉你，不是因爲你的工作不努力，只是因爲我喜歡。當然，不裁你，是因爲年會你得獎了，我可以放你一馬，不過第二次你可沒有券了。像周總這樣放飛自我，自己給自己找事的領導真是少有啊，拿著員工福利當噱頭，不知道得獎員工作何感想。
當然，周總放飛自我也不是只有這一次，在2003年年會，360公司竟然請來了日本女優泷澤蘿拉助陣，理由是犒勞程序員們一年的付出。
但是，360的回應稱，公司目前並沒有裁員計劃。這只是爲了不斷加強人才隊伍建設進行常規化的績效考核優化而已。
也有員工表示，360的pr團隊要動手了吧……公關加油！別的不說，作爲19屆畢業生，績效b_，不是因爲表現不好，主管說新人都是b_，社招校招都是，轉手就是一個被幹掉，hr還說，你要是敢說，我就不給你辦離職，佩服佩服。
所以，互聯網公司不裁員也就是騙一下涉世未深的大學生而已。
著名品牌傳播與危機處理專家曹保印表示，在過去幾年，資本的推動和技術的革新使得互聯網行業有了快速發展的機會。在技術層面，互聯網更是幫助消除了時空的局限性，打破了信息不對稱且滯後的局面，這使得衆多行業被洗牌，整合。自然而然互聯網行業得到了大量資本的湧入，但是互聯網行業並沒有生産部門，其依然要依靠其他行業的發展來強化自身。而在2020年，一場突如其來的疫情讓無數行業舉步維艱，依附在實體經濟下的互聯網行業也就難以獨善其身，産生了生存危機，這也是在宏觀方面近期裁員潮來臨的原因。