普傑立強調，今時今日我國年輕一代談起種族歧視，關心的是種族玩笑和對種族的刻板印象等課題。他呼籲我國正視年輕人感受，積極響應他們對一個更和諧社會的期許。
楊浚鑫 報道
種族課題隨著時代改變，本地年輕人如今關注的不再是種族暴力或就業歧視，而是更爲隱性的歧視手段，如種族玩笑和刻板印象。
爲此，民間組織OnePeople.sg計劃在未來幾年，針對最困難和具爭議性的種族宗教課題，開啓更多對話機會，提供一個安全空間促進各群體之間的理解。
教育部兼通訊及新聞部高級政務部長普傑立醫生昨晚以主席身份，出席OnePeople.sg的10周年紀念慈善晚宴時，分享上述信息。
他指出，我國多元文化模式在世界上或許是獨一無二的，其特點是，國人正視彼此間顯而易見的差異，並將它化爲日常相處一部分。
普傑立說，這既能産生積極效果，也可能導致偏見，“因此我們必須動起來以克服問題，而不是坐以待斃，以爲單靠時間流逝，或是將人們聚集在一起，就可以解決事情。”
他也強調，種族與宗教課題不會是一成不變的，必然隨著時間而有所不同，國人因此要持續交流。
此外，普傑立也觀察到，年輕國人對于種族與宗教和諧的期許，與上一代已有所不同。
他說：“在我祖父的年代，種族關系關乎著個人安危，關系著你的財産會否遭沒收，或是你能在哪條街道上安全行走。到了下一代，它（種族關系）則關乎工作與機會。你是否會因膚色而遭受歧視、你的孩子能否進入理想學校、你的孕妻能否享有最好的産科服務等。”
時至今日，我國年輕一代談起種族歧視，關心的不是其他國家所面對的種族暴力和沖突，而是種族玩笑和刻板印象（stereotypes）等課題。
普傑立認爲，這恰恰體現我國在推動社會和諧上所取得的進展。他呼籲我國須正視年輕人的感受，積極響應他們對一個更爲和諧社會的期許。
2007年，李顯龍總理在舊國會大廈外爲OnePeople.sg主持推介儀式。時隔10年，李總理昨晚以主賓身份出席慈善晚宴，並爲新書“The Singapore Ethnic Mosaic – Many Cultures One People”主持發布儀式。該書由OnePeople.sg管委會成員、新加坡政策研究所高級研究員馬修博士（Mathew Mathews）編輯，記載我國各族曆史、傳統、習俗、價值觀等。
普傑立說，除了建立更多對話機制，OnePeople.sg也有意展開更多研究，通過收集數據以更好地解答種族與宗教問題，出版新書便是第一步。
兩年前加入OnePeople.sg的曾炜學（18歲）過去幾年就通過組織的模擬聯合國大會，深入了解和辯論有關回教學校（madrasah）的課題。
他說：“這樣的平台讓我有機會仔細去閱讀相關政策，體會我國如何在宗教傳統和現代教育之間取得平衡。”