一家建築公司因涉嫌讓多名外籍工人住在過于擁擠的宿舍被控上庭。
被告李丹（34歲，譯音）上個星期在國家法院面控，他面對18項抵觸雇用外來人力法令的罪狀，指他沒有替工人提供符合當局規定的住宿。他案發時在Shuang Lin建築私人有限公司當營運經理，負責管理外籍工人的住宿事宜。
按照控狀，李丹是在2015年10月1日至29日，以及去年6月1日至7月26日之間犯案，有18名客工受影響。
他所屬的公司則因爲涉嫌向人力部呈報假資料而觸法，同樣在上個星期被控22項控狀觸犯雇用外來人力法令的控狀。
人力部昨天發出文告指出，李丹安排工人住在巴耶利峇上段、麥波申和樟宜的店屋和私人住宅等。這些地方所住的人數都超出了市區重建局當時規定的八人，人力部已下令公司替工人安排符合規定的宿舍。
與此同時，公司被指在去年3月至4月之間，虛報22名工人的住址。公司謊報工人住在大士南道。
李丹面對的控狀，每項可被判坐牢最長12個月，或罰款最多一萬元，或兩者兼施。公司虛報資料，一旦罪成，每項控狀則可判罰款最高兩萬元。
李丹的案件將在本月23日進行審前會議，Shuang Lin公司的案件則展至本月14日過堂。
人力部促請住宿環境有問題的工人，先嘗試向雇主反映，若雇主仍不願改善他們的住宿，應該立即向職總外籍勞工中心或人力部求助。外籍勞工中心的熱線是6536 2692；人力部熱線爲6438 5122。