陳婧 報道
未來經濟充滿改變，只有勇于面對變革，並從中發掘商機的企業，才能不斷發展壯大。
財政部長王瑞傑昨晚在“50家傑出企業”（Enterprise50）頒獎禮上致詞時，鼓勵本地企業發揮企業精神，勇敢應對變革，並從創新、國際化、采用科技和培養人才四方面著手，加強企業競爭力。
王瑞傑說，他在領導未來經濟委員會（CFE）期間與多名商界領袖會面，發現“改變”一詞不斷被提起。企業面對改變通常有兩種態度，一種是從改變中發現機遇，主動應對變革；另一種則將改變視爲威脅，拒絕迎接變化。“那些能注意到改變，從改變中發現商機，並主動出擊的企業，往往更容易成功。”
王瑞傑指出，企業精神就是一種鬥志。政府要支持企業精神，協助企業和國人提升能力；行業需要通過企業精神，凝聚業者共度難關；雇主和員工也要發揮企業精神，勇于承擔風險、自我提升。
他強調，如果把未來經濟委員會的報告濃縮成一個要點，那就是：“我們四周正在發生重大的結構和科技變革。企業若想在這樣的環境中求存和發展，就必須建立強大的核心能力，包括創新、國際化、應用科技和培養人才。要在這四個方面取得進展，企業除了通過自身奮鬥，也可以與其他業者聯合進行研發、開拓市場、提升生産力和培訓人才。”
“我鼓勵所有企業打造這四種能力，他們可以借助産業轉型藍圖等政府推出的措施，也可以與商團商會和其他業者合作，包括分享好的做法。”
由《商業時報》和KPMG聯辦的50家傑出企業獎邁入第23個年頭，今年的主題是“創新、增長和成功：在當今經濟環境下維持競爭力”。50家獲獎企業當中有30張新面孔，主要來自私人教育機構、餐飲和印刷與包裝行業。
今年的前三甲依次是安華精細工程公司（Onn Wah Precision Engineering）、經營農産生意的Robust International和擴展建築公司（Expand Construction）。
另有三家企業獲得“五年大獎”，包括貿易公司Sudima International、精密工程公司芬麥托新加坡（Feinmetall Singapore）和輪胎生産和分銷商Omni United公司。這三家公司已五度獲得這個獎項。