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由于新型冠狀病毒影響，新加坡的失業率可能在2020年達到4％左右，經濟學家稱這將導致更嚴重的經濟衰退。失業大多數可能發生在零售，航空和旅遊相關行業。
在周一發布的報告中，星展銀行（DBS Bank）的高級經濟學家歐文·西（Irvin Seah）表示，目前預計經濟將萎縮5.7％，總體失業率可能會從2019年底的2.3％升至3.6％。
馬來亞銀行（Maybank）的經濟學家蔡克斌（Chua Hak Bin）發布了更爲悲觀的預測，估計失業率可能超過5％，高于2003年嚴重急性呼吸道綜合症（Sars）爆發和2009年全球金融危機期間的最高水平。他預計經濟可能萎縮7％。
這些預測是在新加坡居家隔離措施延長了四個星期之後進行的，這意味著非重要企業現在必須保持關閉狀態直到6月1日。
盡管經濟學家們一致認爲，最新措施將對企業造成嚴重沖擊，但他們對2020年裁員的程度持不同看法。
蔡先生認爲，裁員可能會達到15萬至20萬，其中一半以上將由外國人承擔，這些人不會因爲要離開該國而被計入失業率。
淩女士說，在“悲觀的5％失業率的情況下，裁員可能會達到6.5萬，甚至十萬。”外國人可能占這些失業人數的近60％。
根據曆史數據，每當新加坡陷入衰退時，裁員就會超過20,000，但少于30,000。
這一次，政府的三項救助計劃（總額達688億新元）將有助于緩解“經濟痛苦”，盡管裁員是不可避免的。
Seah先生說，能夠通過數字化轉型，采用自動化和減少人力需求等更早實現過渡的大型公司更有可能度過當前的危機。
他說，另一方面，行動遲緩的小公司遭受的打擊相對會更大。就目前而言，他們可能只是在努力維持生計，更不用說數字化了。
Seah先生說：“公司可能必須裁員，以使人力成本與收入下降保持一致。此外，一些財務狀況較弱的公司可能會破産。”“許多公司可能崩潰，更多的工作可能會流失。”
招聘人員在最近幾周內看到了大約10％的工作申請，特別是那些受到大流行打擊最嚴重的行業，包括零售，旅行和航空。
目前最容易裁員的職位是面向客戶的職位，這些職位有被自動化取代的風險，以及無法遠程完成的職位。任仕達馬來西亞和新加坡董事總經理賈亞·達斯（Jaya Dass）說。
同時，甚至在大流行之前就已經渴望人才的技術部門對人才的需求比以往任何時候都要多。
凱利咨詢公司金融服務招聘執行總監艾米麗·坦恩（Emily Tan）估計，在網絡安全，欺詐風險和金融科技等領域，對技術人才的需求將增長20％。
但是，譚女士說，對于想繼續聘用人才的雇主來說，找到“頂級候選人”要困難得多，因爲工作安全是他們現在最大的關注。因爲大多數公司都在努力尋找那些技術頂尖的人，而大家爲了穩定保住飯碗應該不會選擇跳槽！
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