加上今年中已發放的半個月花紅以及“第13個月花紅”，公務員今年的花紅總額相當于2.5個月工資，扭轉了2014年至去年總額下跌的趨勢，並從去年的1.95個月回彈到2013年的水平。
在整體經濟上揚、政府上調全年經濟預測的大背景下，約8萬4000名公務員年底將獲得相當于一個月工資的常年可變動花紅。近1500名低薪公務員，也至少可獲得1800元的年終花紅，以示政府持續協助低收入者的決心。
加上今年中已發放的半個月花紅以及“第13個月花紅”，公務員今年的花紅總額相當于2.5個月工資，扭轉了2014年至去年總額下跌的趨勢，並從去年的1.95個月回彈到2013年的水平。“第13個月花紅”是不計入養老金的常年薪金津貼。
負責公務員事務的公共服務署指出，今年的經濟展望比去年好，政府與公共部門工會協商後，決定常年可變動花紅（Annual Variable Component，簡稱AVC）的額度。
新加坡今年第三季的經濟增長比去年同期高出5.2％，環比高出2.9％；今年首三季的經濟增長達3.5％，是去年同期（1.7％）的一倍多。貿工部在考慮全球和國內經濟環境後，把今年全年的經濟增長預測從2％至3％上調到3％至3.5％。去年公布公務員年終花紅時，貿工部對全年經濟增長的預測只介于1％和1.5％。
公共服務署受詢時說，低薪公務員的月薪介于1200元至1800元之間。
以月薪1500元的公務員爲例，他們的常年可變動花紅爲1800元，比相當于一個月薪酬的花紅（即1500元）多出300元。
政府是新加坡最大的雇主，公務員的薪酬待遇（包括花紅）具一定指標作用，備受各界關注。
職總提醒公務員 經濟轉型時勿忘提升技能
全國職工總會和公共部門工會都對公共服務署的宣布表示歡迎，但是異口同聲提醒公務員在經濟轉型時提升技能，爲未來的就業機會做好准備。
職總助理秘書長詹惠鳳說，展望良好的全球經濟走勢，外加生産力的提高，使經濟前景更爲樂觀，職總樂見工人能從中受益。“除了讓公務員獲得相當于一個月工資的常年可變動花紅，我們對低收入者的辛勤受到肯定，尤其高興。”
日薪公共雇員聯合會秘書長穆都·古瑪認爲，發放給公務員的年終花紅反映出經濟前景更爲樂觀。他感謝政府讓低薪者爲常年可變動花紅的款額設下限。“我希望這能激發工友工作時竭盡所能，並提升技能以便爲新加坡人提供優質的公共服務。”
公共雇員聯合會秘書長楊全平去年說，希望當經濟恢複時，公務員的待遇也會改善。他昨天說，公務員致力于確保政府計劃和倡議得以落實，從而服務廣大的新加坡人民。“公共雇員聯合會會繼續與會員合作，確保他們能加強能力，在不斷改變的工作環境裏仍能發揮作用，取得職業發展。”