新加坡人力部政務部長紮吉哈6月4日在國會答複議員時表示，即使員工在家辦公，雇主也必須承擔員工在這段期間的工傷意外責任。
紮吉哈說：“在家辦公不會改變雇主需要承擔的工傷意外責任。”另外，紮吉哈明確指出：“關鍵是要確定員工是否是在家工作時受傷，而不是在家裏進行與工作無關的活動時受傷，例如：煮飯、照顧孩子或洗衣服時受傷，員工將無法獲得賠償。若是在家工作時受傷當局將進一步調查，一旦情況屬實員工將獲得賠償。”
自4月7日起，新加坡實施了阻斷措施以遏制疫情的蔓延，自此以來，非必要服務員工一直在家辦公。于6月1日進入重新開放的第一階段後，也只允許在傳輸風險較低的環境中運營的企業重新開放，這意味著許多員工仍在家中辦公。
紮吉哈表示，在阻斷措施實施以來，本地只接獲兩起工傷意外的保險索償申請，目前正在對索償申請的細節進行評估和調查。
新聞來源：8視界
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