新加坡，是位于東南亞的一個島國，國土面積只有719平方公裏的小國家，在周圍其他國家的襯托下顯得更加袖珍。但就是這麽袖珍的國家經濟卻是十分發達，與中國香港、中國台灣還有韓國並稱“亞洲四小龍”。根據最新的全球金融中心指數的排名報告，新加坡成爲繼英國倫敦、美國紐約、中國香港之後的第四大國際金融中心。
新加坡是一個擁有多元文化的移民國家，其中新加坡常住總人口達到了553.5萬，有337.5萬人屬于新加坡公民。新加坡公民主要有四大族群：華人、馬來族、印度裔和歐亞裔，其中華人占了總人口的74%左右。那麽新加坡是如何在國土面積小，多民族的情況下，邁入亞洲最發達的富裕國家行列呢？其中這與新加坡的政府是離不開關系的。
新加坡能夠在周圍許多大國的夾縫之中發展的這麽好，首先一個原因是他們具有得天獨厚的地理優勢。新加坡位于馬六甲海峽的南口，相當于守住了馬六甲海峽，而馬六甲海峽又是亞太地區一個非常重要的海峽，這就爲它的發展提供了地利。還有一個非常重要的原因是新加坡的反腐敗工作做得非常好。
新加坡的腐敗率在世界範圍內都屬于很低的那種，這一切要歸功于他們嚴謹的反腐敗制度，所以新加坡的反腐敗工作在世界上也享有盛譽。在2018年發布的國際腐敗感知指數中，新加坡排在世界上180多個國家和地區中的第三名，亞洲第一。新加坡的反腐敗工作取得了不錯的成績，不過他們並沒有自滿，而是繼續堅持。
新加坡政府非常重視防範腐敗，專門設立了腐敗調查局。在新加坡，公衆可以通過多種多樣的方式向新加坡腐敗調查局實名或者匿名舉報腐敗行爲。調查局一旦接收到舉報會嚴肅認真的對待，啓動調查。
由于腐敗行爲一般都很隱蔽，所以僅僅靠執法機關的監察是不夠的，需要社會各個階層的支持和承諾，鞏固的社區夥伴關系，互相監督。對于確定了賄賂行爲的人員，給予嚴厲的懲罰，從而起到威懾作用，同時加強防腐敗的宣傳教育。
當然除了嚴格的反腐政策以外，與高校精英人才的管理理念有關。在新加坡，要想成爲一名公務員，就需要經過層層篩選，可以說全國最好的人才都在國家相關機構裏，可以說公務員是精英中的精英。另外公務員也不是鐵飯碗，如果執行不到位，服務倦怠，一旦遭到國民投訴落實，就會很快從隊伍中被清除出去。依托這樣一個高效率的團隊，使得上個世紀年代新加坡短短幾十年間就成爲發達國家。
所以在這一種氛圍下，政府的執行力十分高效，起經濟改革發展速度自然是非常快。但這也是因爲新加坡國土面積小，人口少的因素。畢竟人少好管理，能夠集中資源發展精英人才。