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7月下旬宣布，將有兩個計劃—定期通勤安排（PCA）和互惠綠道（RGL）–便利新加坡和馬來西亞之間的跨境旅行。
新加坡雇主將必須代表其雇員申請PCA。
如果雇員是馬來西亞公民或永久居民，並且持有在新加坡工作的長期通行證，並且願意在入境時在新加坡工作至少90天，則符合該計劃的資格。它僅適用于通過陸路邊境口岸的旅行。雇主可以在雇員進入新加坡之前最多60天申請通行證。
（圖片來源網絡）
雇主必須爲員工的Covid-19拭子測試付費。僅在付款之後，才會處理PCA的申請。
進入新加坡之前，員工必須填寫電子健康聲明卡。他們還必須在手機上下載TraceTogether，Homer和WhatsApp。
到達新加坡後，員工將必須直接從移民檢查站乘坐私人交通工具，僅載送需要居留通知書（SHN）的馬來西亞乘客的私家巴士，或出租車和私家車，直接從移民檢查站到達已申報的SHN住宿。
所有員工必須在新加坡至少服務7天。在此SHN期內，員工必須在指定的日期和約會時間去指定的測試機構。在員工留在新加坡的整個過程中，他們還將被要求每天通過Homer應用程序報告三次體溫報告。
有關PCA的完整詳細信息，請參見https://safetravel.ica.gov.sg/malaysia/pca/information-sc-pr。
（圖片來源網絡）
在馬來西亞工作至少90天後，回新加坡回籍假的新加坡公民和PR可以申請豁免其SHN。代替SHN，返回者必須在到達檢查站時自費進行拭子測試。然後，返回者必須在其住所進行自我隔離，直到將陰性拭子測試結果傳達給返回者爲止。
未申請SHN豁免的返回者將接受從國外返回的新加坡人和PR的常規公共衛生措施。返回者必須在入境日期前至少七天提出申請。他們可以在https://safetravel.ica.gov.sg/申請豁免。
新加坡和馬來西亞還同意實施RGL，以方便進行長達14天的基本旅行。它僅適用于在新加坡和馬來西亞設有直飛航線和陸地檢查站的機場之間的旅行。
馬來西亞的贊助企業或政府機構如果希望旅行，必須代表旅行者提出申請。旅客需要在出發前72小時內進行拭子測試。申辦者必須提供旅行者經測試爲陰性的證書才能申請准證。旅客抵達時也將需要進行拭子測試。他們將必須留在聲明的住所中，直到拭子結果返回陰性。
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