新加坡最新的失業數據已在昨天公布！
這次8月的居民失業率爲4.5%，雖說比7月的4.1%高，但漲幅可以說已經算是比較小的。
來源：st
相比疫情初期，或者說阻斷期間專家們的預測，如果沒有政府的援助，新加坡的失業率可能會達到7%甚至8%。
比金融危機的時候更加嚴重。
所以現在報告出來只有4.5%，應該偷笑了~
不能保證失業數字不會繼續攀升
4.5%的居民失業率，意味著每1000名在就業的居民中，有45人失業。
來源：st
讓人更擔心的是，人力部長楊莉明對于接下來的就業情況的看法似乎不太樂觀：
“我們現在還沒辦法講清楚，接下來這個月（9月）的失業率是會急速攀升還是會保持一樣的數字。”
意思就是說9月情況反正不會更好。
如果跟過去的數字作對比——
2003年非典期間，9月新加坡的居民失業率達到6.2%。2009年金融危機期間，全球9月的失業率爲4.9%。
但有專家覺得今年新加坡9月的失業率，不會達到像6.2%那麽高。
不說其他，這次爲了疫情，當局前後四個援助配套支出就高達1000億。其中保工作可以稱得上是重中之重。
來源：SCMP
有專家分析當局的經濟援助措施，已經挽回了1.7%的失業率。
也就是說如果沒有這些措施，那麽這兩年新加坡市場蒸發的工作將達到15萬5000份。
原本的失業率，也應該會高達6.2%。
盡管如此，政府的援助可以拯救一部分，但攔不下經濟大環境的整體衰退。還是有很多人遭到裁員、失業的命運。
來源：HINDUSTAN TIMES
據昨天發布的數據，截止到6月底，2020年的第二季度裁員人數比起第一季度足足翻了一倍多。
第一季度裁員人數達3220人，而第二季度有8130人，跟2003年非典同期相比，今年更嚴重。
但需要注意的一點是，上述所講的失業率，全部指的是居民失業率，是不包括外國人的。
來源：SBS
算上外國人的部分，新加坡今年8月的整體失業率爲3.4%。
今年走的回國的差不多有4萬多人，這個數字並不少。
但外國工作者畢竟是拿准證的，一旦沒有工作，意味著也不會再繼續留在新加坡，所以從這個方面看整體失業率，反倒比居民失業率低。
綜上看來，新加坡的失業情況不算很嚴重。
“摩擦性失業”
失業待業的人有，但不占最多數，而且很多人的失業狀態，也不能完全歸咎于市場不行。
用財政部長王瑞傑的話來說，就是還存在一個摩擦性失業的問題。
來源：STAR TRIBUTE
所謂的摩擦性失業，就是說一個人打算換工作，但是現在沒有物色到更好的，甯願什麽也不做就觀望先。
就是相當于還是處于人挑工作而不是工作挑人的狀態。
舉個例子，本地有一家公司主營是賣腳踏車的，最近他們有打算聘用兩個中途轉工作的新加坡人。
公司這邊已經答應了他們的薪資要求跟5天工作制要求。
但最後這兩人還是沒來上班。
爲什麽呢？
因爲他們嫌棄這家公司，是“賣腳踏車的”。
說白了就是這兩人覺得這家公司講出去不夠體面，可能會下面子。他們甯願重新再找，再待業也不要接受。
來源：y100
這也從側面說明他們也不著急找到下一份工作。
所以也可以說，失業率只有一個，但失業情況卻有千萬種。有人被動失業，有人主動失業。
情況未必糟。
現在當局也打算每個月都追蹤失業情況，咱們接著關注後續~
美國工作簽證底薪也提高！
新冠疫情持續，經濟仍然遭受沖擊。
兩者合一導致最直接的一個後果就是海外工作者面臨困境。
來源：nyt
比如新加坡前陣子進一步調高就業准證跟SP的底薪，現在美國也調高了他們的H-1B工作簽證的最低薪資門檻。
爲了限制外來人口，特朗普政府真的是頻頻出新招。
他們這次不僅提高了H-1B工作簽證的申請工資門檻，還大幅度縮小了申請者的學曆專業範圍跟合同工人的簽證期限！
來源：美國勞工部
比如申請人的專業必須跟從事的工作直接相關，軟件開發員必須拿的是軟件工程相關文憑。
通過第三方公司雇傭的外國人工作簽證有效期從3年降到1年。
所以這次收緊也被視作史上最嚴的一次。
接下來要在美國工作的外國人將要面臨著工作簽證更難申請的問題。
H-1B是美國向外國技術人才提供的非移民臨時工作簽證，每年頒發8.5萬張（其中2萬張保留給碩士以上學位）。H1B簽證必須由雇主申請，簽證有效期三年，可以續延一次。
但如果簽證持有者離境，則需要每年去使領館續簽。如果雇傭關系結束（失業或者跳槽），簽證持有者必須在兩個月內找到新雇主申請轉移H-1B，才能繼續留在美國。
據美國國土安全部副部長魯西內裏表示，按照這個新政來的話，有三分之一H-1B工作簽證申請者會被刷掉。
而且這次的新規也沒有走公衆評估程序，而是被當做暫行最終條例直接生效。
值得注意的是，申請H-1B工作簽證最多的有兩個國家，分別是印度跟中國。
所以也有很多人懷疑這一波操作，又是特朗普政府的另一政治手段。
因爲距離美國大選只剩下1個月時間，他就借用打壓外國工作者來拉美國人的選票。
不過一直以來，特朗普政府的態度就是認爲外國工作者搶了美國人的高薪工作。
但實際上美國的發展也少不了外國工作者，尤其是科技行業。
目前美國四分之三的H-1B簽證都用在科技行業。
來源：forbes
據美國移民理事會的統計結果，美國39%的軟件工程師、27%的電腦程序員、28%的電子工程崗位都是外國移民。
但這次的新規收緊對這部分人沒什麽影響，在美工作的外國人應該是最不爽的。
那麽美國人自己是怎麽看待這個收緊政策的呢？
網友熱議
“按照我在高新行業工作的經驗，經理們一般都傾向于聘用他們那一類的。比如印度經理帶領的可能就是一個印度團隊。美國人做經理，帶的就是美國人的團隊。理由用的都差不多，比如更容易溝通啊，技術更好啊之類的。”
“高新技術人員大部分都來自印度。沒有那麽多的美國人想要學電腦工程或者相關的工作。然而這個領域給的薪水真的蠻高的。”
“太晚了特朗普先生。很快這個11月你就會出局了。”
“這同樣還是會削減美國人的工作吧。因爲公司可能會考慮轉移到更友好的國家。。。”
總的來說對于H-1B簽證收緊，美國人自己也是各持己見。
有的仍舊看不慣特朗普。有的覺得這個政策收緊是好的，但也有的在評論區朝在美的印度工作者“開火”。
真正怼在美工作的中國人反倒不多。
來源：scroll.in
很大一部分人更傾向于就事論事，覺得可以聘請外國人，但聘用的對象得是那種高技術水平的人才。
也算是比較理智的看法了~
不過就當前這個時局，海外工作者的處境說不受到影響是很難的。經過這番疫情，也許各國對于外國工作者的能力學曆要求會更爲看重。
椰友們覺得呢，可以到 留言區 講講~
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