萬事通說
12個月,有人等來了回國的機票,而我等到了一張綠卡~
2020年,對于絕大部分人來說是不好過的一年,數據顯示至少十五萬外國人離開了新加坡,無論主動或是被動,開心或失落,他們等到了回國的那張機票。
而2021年的開端也並不晴朗,連綿近一個月的長命雨仍撲不滅伺機待起的疫情,雨霧像簾,沉沉地壓住另一群不想回、不敢回、卻也在新加坡無法定下的遊子的心。
錢、工作、鬥志……很多人會覺得自己2020這一年在等待中失去了很多,而有一個人,卻覺得自己在這一年,總算等到了他最想要的東西。
夫妻倆申請PR無奈被拒
張文(化名)是一名35歲的工程師,他在制造業工作了11年,他的妻子和他一樣是制造業的工程師,兩人2010年結婚,2014年一起從中國來到新加坡,雖然在不同的公司,但因爲同行同業,在異國他鄉相互幫扶,兩人是親人,更是朋友。
很快他們在新加坡擁有了一個可愛的兒子,早已習慣這裏生活方式的一家三口,決定全家一起長期留在新加坡。
而想要留在這裏,不僅是怎樣拿到一張綠卡的問題。幾年前,他們第一次興致勃勃地點開了永久居民申請界面,但沒想到要提交那麽多份材料!
兩個人平常工作都忙得分身乏術,但還是費時費勁公證好了從國內寄來的必需的申請材料、爲難地努力辨識ICA網站上那些看起來很專業,但同時也擔心自己理解不到位的說明和術語。
當張文點了“提交”,等了很多個按月計算的日日夜夜,出現的卻只有“reject”(拒絕)的時候,他說他心裏其實已經有了一半的准備——他跟妻子確實沒有、也沒辦法把100%的精力放在申請PR這件事上。張文和妻子甚至想著,算了算了,先搞好工作,在新加坡穩住腳吧。 專業機構–IASG助力
PR終申請成功
眼看著孩子到了要上學的年紀,外國人的學費和PR相比真可謂高得驚人,再加上PR的一些明確政策優惠和隱形福利,讓張文對于拿到身份這件事越來越急切。
終于,張文在公司得到了一次晉升,升職之後他立刻決定要去找一個中介——以前他真的很不相信中介能爲他做到什麽不一樣的,但現在他開始思索這PR申請流程裏面可能確實有些他自己難以察覺的門道。
張文仔仔細細篩選出三家中介機構,最終選擇了IASG,不僅是因爲IASG的透明度和可信度,其實主要是因爲他覺得IASG的顧問不那麽咄咄逼人,不會使勁推銷,也不會強迫購買。 IASG辦公室 張文在IASG進行一對一的咨詢溝通後,IASG坦白地告訴他,他第一次提交的PR申請材料中,有很多東西都沒有正確地展示出來,比如他的成就和技能,比如他和妻子良好穩定的婚姻關系,比如他們爲兒子有穩定的理財計劃等等。這些都是ICA看重的部分。
IASG指導張文和他的妻子准備了一份附加的陳述材料,並建議他們在申請之前先建立一個社會工作記錄檔案。 2019年10月,IASG幫張文提交了第二次申請。經過一年的等待,張文全家拿到了綠卡。
說實話,張文真的驚大于喜,因爲其實升職之後他的工資和公司裏其他人相比也並沒有高到哪裏去,而且他覺得這次申請,他自己其實沒費多少功夫,查漏補缺、美化材料等繁瑣事情全都是IASG在辦。
他沒想到坎坷的2020,他居然真的可以等到一個最大的好消息,他也沒想到,自己出些錢,把複雜的事情全權交給專業的人來做,原來竟是這麽省心省力。 2021年新加坡還歡迎外國人嗎?
看到這裏,大家心裏可能有些羨慕,有些不服氣,還有些疑惑,張文的故事只能說明他幸運呀!IASG幫他趕在了疫情前申請,那時候申請PR,審查期間的競爭減少,因爲許多外國人已經主動或被動地離開了新加坡,pr申請也隨著工作准證失效而無效了。
但現在大選後政府已經明確表示會保護本地人的工作和利益,2021年,政府還歡迎外國人嗎?
爲給大家答疑解惑,我們特意也請來了IASG團隊的專業顧問, 看看他們是如何回答大家的一些常見問題吧。 問:SP、EP政策愈發收緊,現在是不是不適合申請PR?IASG:綠卡申請的時機確實非常關鍵。但IASG想要告訴大家,現在恰是申請PR的最好時機!
雖然2020年失業率激增,新加坡准證持有者的總就業人數在2020年1月到9月之間驟減15萬8700人,並且看起來更雪上加霜的是, EP最低工資線從2020年5月開始提高到3900新幣,9月又再次提高到4500新幣,金融領域更是驟升至5000新幣,是不是真的不想讓外國人在新加坡待?
但IASG通過多項跟蹤調查,認爲失業率提高的根源是疫情導致的不流動性,而在後疫情時代,新加坡急需加大開放來保護經濟競爭力。騰訊、阿裏、字節三大巨頭相繼入駐新加坡正是驗證了這一點。
新加坡仍在大力投資未來産業以推動經濟複蘇,也格外需要有技能的外國人才來推動這些行業成長和發展以及培訓當地勞動力。
因此,新加坡政府會繼續歡迎滿足選擇性移民政策和公平考量框架的外國人移民。IASG移民顧問也發現,生物醫療、金融、IT等領域的申請者更容易申請成功。
此外,新加坡政府本期望在2030年前將人口總數提升至650-690萬,但基于新加坡社會一直面臨著嚴峻的老齡化和低生育率的問題,目前這一百多萬的缺口想完全靠新加坡的低生育率來填滿幾乎是不可能的事。並且據統計顯示,到2030年,新加坡的工作人口不足以支持經濟發展,所以,移民局對于有家庭、有孩子的年輕申請人會格外看重。 新加坡2020年人口報告 最近其實不斷聽到去年通過IASG申請PR獲批的好消息,加上本月人力部發布通告,來自一些中高風險地區的准證持有者來新之後要新實行14+7的隔離措施(不包括中國大陸和台灣地區),隱形中又減少了一些競爭對手,如果你想申請PR,IASG認爲,眼前的好時機你需要抓緊! 問:我的條件可以申請PR嗎?IASG:申請者本人需要在新加坡,持有工作准證EP/PEP/SP中的一種;學生黨需要至少參加過一次國家級考試;持有家屬准證或學生准證的申請人,IASG建議至少在新加坡待滿兩年再提交申請。 問:我到底爲什麽會被拒絕呢?IASG:我們爲大家總結了這樣幾條常見的被拒原因,看看你有沒有中槍,或者提前預防一下:
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申請時沒有quota,競爭環境過分激烈,提交時機不對
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填寫的表格格式錯誤或提交錯誤文檔
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被新加坡政府認爲缺乏融入新加坡社會的意向和行動
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被新加坡政府認爲缺乏長期留在新加坡的計劃
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被新加坡政府認爲缺乏申請後的計劃
IASG的專場講座,爲大家答疑解惑 如果你認爲自己明明一切都達標,但不明原因地被ICA拒絕,請移步下一個問題。 問:中介公司能爲我做什麽?IASG:我們會幫助申請人根據自身條件,逐點分析和匹配政府所需要PR的分數指標,挖掘亮點。
例如,在“融入新加坡社會”這點上,移民局確實沒有強制標准,但申請人在坡時間夠長嗎?有投資理財的計劃嗎?這些都會成爲移民局考慮的因素,也會成爲IASG幫助你快速提升優勢的要素。
IASG不僅給申請人包括開始多項社會服務計劃、全家保險等在內的多方面建議,也會在申請人職業上給出相應規劃建議,幫助申請人在提交的有限材料裏,最大化自己的特色和強處,展現給移民局一份專業且吸睛的個人材料。
問:我人在國內,能申請PR嗎?IASG:要有資格申請新加坡PR,你必須:1)已經在新加坡注冊的當地實體工作,持有有效的就業簽證(SP、EP、PEP)2)能夠提供至少6個月在新加坡工作的工資單 所以,如果你目前居住在新加坡以外的地方,是沒有資格申請新加坡永久居民的。你需要做的第一件事,是確保在新加坡有一份工作。 然而,也有例外。如果你是正式受雇于一個新加坡的實體公司,也拿的是新加坡的工資,但你所在的新加坡公司將你借調或轉移到海外分公司工作,導致你不在新加坡本地,那麽你仍有資格申請新加坡PR(雖然可以肯定地說,你的申請成功率不會比在新加坡本地工作的申請人要高)。
值得信賴的IASG專業團隊
我們一起來看看,這個不會被移民問題難倒的團隊到底是何方神聖。 IASG移民咨詢公司已經幫助來自中國、印度、菲律賓、美國、日本和韓國等50多個國家的個人和家庭申請到身份,其企業客戶包括Google、IBM等。
IASG獲得曆年的獎項:東南亞2020年度咨詢公司Consultancy Firm 2020 – SEA (APAC Insider)新加坡最快發展企業Singapore Fastest Growing Companies (Straits Times, Jan 2020)SME100中小企業快速發展公司SME Awards 100 Fast Moving Companies (2018) 公司的創始人曾是新加坡移民與海關局(ICA)的資深官員,在幫助申請人達到ICA的標准上自有多年經驗。IASG的移民顧問們通過一對一精准咨詢,在評估申請人的申請機會後,會提交嚴格審核、百分百保證准確率且美化完備的材料,幫申請人省卻繁瑣的文件填寫的麻煩,讓申請人在專注于事業的同時,輕松搞定申請流程,解決複雜的問題和案例。擔心嚴峻的就業形勢?
擔心瞬息萬變和越發嚴格的移民規則?擔心逐年上升且每年超過十萬的申請人數? IASG團隊通過多年積累的完善的政策知識和強大的案例管理能力,發現行業,收入,年齡並不是唯三條件,每個人都可以用適合自己的方法提高申請成功率。
無論是永久居民與公民申請、工作准證申請(S-Pass/EP/PEP/Entrepass)、還是投資移民及商務安置等各項問題,顧問團隊都會用專業的態度和方法,讓客戶心中有數,脫穎而出!
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