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第四代領導層須激發新一代精神活力

2021 年 3 月 12 日 创业佬三

“新一代國人已成長,所懷抱的夢想、希望和擔憂都與他們的父母輩或祖輩不同。

他們夢想光明前途,傾注全力探索新的領域,並希望父母能安享晚年。在憧憬一個更公平和平等社會的同時,他們也積極參與建設國家,爲社區服務……第四代領導層必須激發和動員年輕國人的精神和活力。他們必須和所代表的人民一起成長,擁抱多元的觀點和想法,同時打造明確的目標,共同行動。

他們肩負的任務是明確的,但道路並不平坦。在遇到苦難時,他們必須展現領導能力和決心;在關鍵時刻,他們必須在堅守原則和理想的同時,尋求切實的解決方案。在聆聽人民的想法,顧及人民感受的同時,必須爲了新加坡的長遠利益,不怕領導和動員輿論去支持艱難的政策。只有這樣,他們才能贏得領導的權利。

這個領導權利是不能傳承的,人民和領導人之間的互信不會自動地一代傳一代。每一代人必須一起合作,共同經曆磨難,重新構建人民和領導人之間的紐帶。

經過52年,我們建國的任務仍未完成。隨著新一代脫穎而出,過去爲獨立鬥爭、從第三世界到第一世界的曆程已逐漸被淡忘。

他們出生和成長于獨立後的新加坡,新加坡的下一章故事必須由他們自己來撰寫,認識到成爲‘不分種族、言語、宗教,團結一致’的新加坡人,仍是我們的信念和選擇。

新一代將共同確保新加坡仍是個特殊的國家。”

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