人力部昨天發出文告指出，機械器材事故是去年導致嚴重工傷的第二大起因。今年首五個月就有30起與機械器材相關的嚴重工傷事故。人力部近期針對制造業、建築業和海事業的350家公司展開行動，並發現有多達276家公司違例。
李思敏 報道
本地工作場所去年共發生74起與機械器材相關的事故，員工被這些器材或工具夾住、割傷或刺傷，其中九成傷者須截肢。
人力部昨天發出文告指出，機械器材事故是去年導致嚴重工傷的第二大起因。今年首五個月就有30起與機械器材相關的嚴重工傷事故
初步調查顯示，發生事故的工作場所沒有爲器材做妥善的防護，也缺乏風險管理等安全措施。
爲減少事故發生，特別是截肢事故，工作場所安全與衛生理事會（WSH Council）今年1月推出“手部安全”（Safe Hands）運動，強調預防員工手部和手指受傷的重要性。
人力部也在4月和5月突擊經常使用機械器材的公司，檢查這些公司是否安全使用機械器材。
人力部針對制造業、建築業和海事業的350家公司展開行動，並發現有多達276家公司違例。當局針對這些違例公司采取850次執法，包括六個停工令以及78個銷案罰款，罰款金額共值9萬1000元。
稽查員隊長楊上螢（29歲）受訪時指出，稽查員突擊公司時一般分爲三四隊，每隊負責檢查的項目不同，除了檢查器材本身，也須檢查員工是否懂得如何安全操作器材。
她說：“我們注意到一些公司的器材完全沒有任何安全設備，明顯違例，也有一些違例行爲較難檢測，需要仔細檢查才能確保這些工作場所的安全。”
一些公司不知安全條例
楊上螢指出，一些公司甚至對人力部明確制定的安全條例毫不知情，因此稽查員會爲這些公司提供相關資料和指導。
公司最常見的違例行爲包括機器沒有妥善防護、缺乏維修過程中可用的安全鎖定程序、進行風險評估時也沒有確保機械可安全操作。
楊上螢也指出，嚴重或屢次違例的公司也會被人力部“盯上”，稽查員會較常檢查這些公司，確保符合安全條例。
人力部職業安全與衛生稽查處處長陳仕豪指出，在2014年至2017年期間，機械事故多發于建築業、金屬工業和海事業。
他說：“大多數事故是在使用手用電子工具、鋸和金屬器材時發生。雇主和主管須找出並消除工作場所中的器材風險，並積極向員工傳達安全使用這些器材的重要性。”
陳仕豪也指出，人力部會繼續針對這些領域展開執法行動，確保雇主加強安全，消除工作場所的截肢風險。
在新加坡工作場所安全與衛生法令（WSH Act）下，被發現沒有采取合理措施確保員工健康安全的公司，初犯者可被罰款高達50萬元。