人力部昨早慶祝成立20周年，人力部長楊莉明說，當局要成爲國人擁有更光明工作前景的橋梁，發掘樂齡隊伍的潛質，善用科技帶來的機遇以及加強人力資源的管理和發展。
昨天上午，人力部的1200名員工參加5公裏跑步以及步行活動，分別從位于明地迷亞路以及河畔中心的人力部服務中心出發，終點是濱海東橋（Bay East Bridge），寓意人力部希望搭建橋梁，通過有效的政策與措施，協助企業和工人打造更美好的未來。
配合慶祝活動，楊莉明、人力部兼國家發展部政務部長紮吉哈以及教育部兼人力部高級政務次長劉燕玲，把具有代表性的物品裝進時間囊裏，時間囊會在10年後拆封。
時間囊裝有人力部1988年發表的第一份年度報告，人力部安全人員檢查時所戴的安全帽子以及解釋國家計劃如何鼓勵國人繼續就業和培訓的手冊等。
楊莉明在慶典上說，展望未來，可預見人力部的工作充滿挑戰，但也別具意義。
首先是國人壽命延長以及更健康。楊莉明說，我們要進一步發掘年長員工的潛力來協助公司繼續發展以及確保民衆退休後有足夠資源安享晚年。
“第二，科技加快了各行業的重組步伐，無論是企業或工人，都應該善加利用科技帶來的新機遇。”
第三，是國人的期望提高，楊莉明指出我們的職場也必須跟得上，“提倡更健康、安全以及包容的工作環境，加強人力資源的管理和發展。”
她說，過去20年，人力部從多方面改善我國就業環境，不但促進企業發展和提升，也協助工人獲得更好的保障。
人力部去年透過應變與提升計劃，爲2萬5000名國人配對工作，而今年上半年共有超過1萬7000人在該計劃下成功就職。