2016年，高頂國際開始在非洲西部的幾內亞開采鋁土礦，當地業務如今已上了軌道，也交出漂亮的成績單。公司傾向發展長期、可持續性的生意，因此選擇發展多元化的礦物貿易。
首次獲得“50家傑出企業獎”（Enterprise 50）獎項，對本地企業高頂國際來說是莫大的鼓舞。
高頂國際（Top International Holding）是馬來西亞關丹的第一個鋁土礦出口商，總裁陳振權（33歲）在2012年成立公司，在這幾年穩紮穩打，不僅在本區域與商業夥伴建立良好合作關系，兩年前也遠赴西非幾內亞（Guinea）發展礦業。
鋁土礦是生産金屬鋁的最佳原料，而鋁在我們日常生活中的應用極爲廣泛，從航空業、建築業到汽車業等都會用到鋁。2014年，印度尼西亞政府宣布原礦出口禁令，禁止鎳（nickel）和鋁土礦（Bauxite）出口，陳振權抓緊時機，進入馬國經營鋁土礦出口貿易生意，填補市場缺口。
做生意不忘社會責任
大學畢業後，陳振權選擇到跨國企業當采購工程師，但他對采礦與貿易領域並不陌生，因爲父親的公司就是從事礦業。因此，陳振權從中學時期就開始接觸該行業。辭去采購工程師一職後，他到父親的公司擔任業務發展經理，累積了相關經驗。就這樣，他選擇在采礦與貿易業開創自己的事業。
2016年，高頂國際開始在非洲西部的幾內亞開采鋁土礦，當地業務如今已上了軌道，也交出漂亮的成績單。
除了發展業務，高頂國際也投入時間和人力資源履行社會企業責任，在幾內亞建造水井和路燈，讓當地居民有幹淨的水供。如今有了路燈的照明，幾內亞人現在工作夜歸也安全多了。
幾內亞的部分員工也來自這些社區，在建造這些硬體設施時，除了增進彼此的了解，也建立了更緊密的工作關系。
朝可持續性礦業發展
高頂國際傾向發展長期、可持續性的生意，因此選擇發展多元化的礦物貿易。去年底，陳振權看見了這項商機，所以通過在印尼所建立的商業夥伴網絡，開拓了煤炭貿易的生意。
陳振權說，剛開始在印尼做生意時也面臨一些挑戰，建立商業夥伴網絡的過程並非一帆風順。不過，公司最終憑實力、誠信和信任的經商理念贏得良好口碑。因爲好口碑在印尼業界傳開，加速高頂國際立足海外市場。經過一年的耕耘，煤炭貿易的業務也取得不俗的成績。
善待員工組堅強團隊
在短短的六年內把起步公司發展成跨國企業，陳振權歸功于團隊的功勞。因爲每一位職員都非常努力，且認真對待每一名供應商或客戶。
在聘請員工時，陳振權認爲文憑固然重要，但更重視申請者的態度和是否具誠信和真誠。他認爲，員工是否對個人成長有具體規劃也相當重要，因爲他們有了目標後，才能在職場上全力以赴和維持對工作的熱忱。
高頂國際的人事部正在針對不同部門的需求，規劃更有結構性的學習計劃。
“公司也得確保工作環境舒適，員工們享有充分的福利。當我們繼續發展公司業務並善待員工時，外界將有目共睹。我們也很幸運，到目前爲止都能順利地尋覓和吸引人才。”
多元化發展礦物加工
對于未來發展，高頂國際正在尋找合適的軟件系統或機器，以此提升辦公室工作和采礦效率。
在企業管理方面，公司也探討如何利用數據分析推動主要業務的增長。陳振權透露，公司將探討進入清潔能源領域的可能性，擴充現有的業務。至于主力礦物業務，公司不單只采礦，而會往爲礦物加工和增值的層面邁進。