監獄署和複原技訓企業管理局將分別加強囚犯與親人的關系，及提高釋囚工作的留職率，借由與釋囚家人和其他社會夥伴的合作，改造他們的生活，降低重犯率。
王康威 報道
爲幫助釋囚順利重返社會，新加坡監獄署和新加坡複原技訓企業管理局今年的工作重點，將分別放在加強囚犯與親人的關系，以及提高釋囚工作的留職率，借由與釋囚家人和其他社會夥伴的合作，改造他們的生活。
新加坡監獄署與新加坡複員技訓企業管理局昨早（4月26日）舉行年度工作研討會，與500名職員和社區夥伴討論今年的工作重點。
監獄署改造更生處家庭政策副科長王潔絲說：“家庭的支持在囚犯改造和重返社會的過程中至關重要，我們希望與家人合作，讓家人看到他們的改變，並願意接納他們，成爲他們改過自新的動力。他們則可通過家人的支持，過上穩定的生活，從而降低重犯的概率。”
監獄署于今年初推出社交技能培訓計劃和家庭整合計劃，教導囚犯如何與他人溝通和促進家庭關系。監獄署也同社區夥伴合作，爲有需要的囚犯親人安排相關的社會援助。去年7月成立的家庭整合和融入援助組，則同社區夥伴和社會與家庭發展部等機構合作，幫助因親人入獄而受影響的家庭，至今已有60個家庭在計劃下獲得援助。
人力部長兼內政部第二部長楊莉明昨早出席研討會時說，成功改造囚犯，關鍵在于讓他們爲自己負責，當局因此在今年1月開始試行“學習監獄”計劃，積極調整囚犯心態，把坐牢當做改造過程，而不僅是懲罰。過去，囚犯只有在即將出獄才能參加與改造和家庭相關的項目，而根據新計劃，囚犯一入獄就會接觸這些項目，讓他們有更多時間改造。
新加坡複員技訓企業管理局則是與勞動力發展局聯合推出的職業試用計劃，並爲釋囚提供12個月的職業導師輔導，幫助他們返回職場，提高他們的留職率，避免重犯。目前已有31名雇主和41名釋囚參與計劃，當中七名釋囚已完成計劃正式受聘，另外34人則仍在試用階段。
29歲的拉摩娜（Ramona Binte Rahman）去年7月被判入戒毒所，今年1月獲釋。她獲釋後參與職業試用計劃，到美國炸雞品牌Wingstop工作。然而必須兼顧工作和照顧三名年幼的孩子，令她感到不適應，工作首個月就拿了六天病假。
餐廳經理發現情況後，馬上聯系職業導師，兩人耐心輔導拉摩娜，調整她的心態和重新安排工作，讓她成功完成240小時的試用，成爲炸雞店正式職員，讓生活和收入都穩定下來。
拉摩娜說：“工作讓我變得更成熟，讓我意識到必須爲了孩子而努力，我現在也打算繼續進修，不能再回到過去的生活。”