59歲的柯文昌三四年前被裁回到新加坡想找工作，卻處處碰壁，前後一年發出100多份求職信仍“無人問津”，最後在全國職工總會協助下才成功就業，重拾自信。
59歲的柯文昌曾在國外當老板，也在一家跨國公司當過中級管理層，約三四年前被裁回到新加坡想找工作，卻處處碰壁，前後花了一年發出100多份求職信仍“無人問津”，最後在全國職工總會協助下才成功就業，重拾自信。
他說：“找不到工作會失望是難免的，挫折感讓我一度感到彷徨。我自認經驗相當豐富，但就是不知道爲什麽沒有被雇主看上？”
柯文昌30多歲到柬埔寨闖蕩，先後經營自己的發電廠業務及到一家法國公司擔任服務經理，最後因公司被收購而被裁退。可說是身經百戰的他憶述：“柬埔寨當時仍面對著戰亂，情勢很複雜，我曾被騙幾次。到了跨國公司任職，我一切親力親爲，是很好的鍛煉。”
柯文昌的太太是一名工會會員，曾在工作上遇到問題，透過工會獲得協助。他今年初在太太的勸導下，決定也加入工會，到職總就業與職能培訓中心（e2i）求助，希望能盡快找到工作。
在職業輔導員的引導下，柯文昌學會如何改進自己撰寫求職信和履曆表的手法，也懂得面試時應該如何著裝打扮，以及要讓人留下好印象應持有的態度。皇天不負有心人，他在一場職業展遇見了伯樂，當上本地一家工程産品代理商的行銷工程師，有了在職場道路重新出發的機會。
柯文昌說：“我想奉勸在職場或人生道路上失意的人，有時候不是你不夠好，而是沒遇到可以扶你一把的人，所以不要放棄。我得到工會的幫忙，讓我恢複自信能繼續求職，終于遇到肯給我機會的雇主。”