面對全球局勢動蕩和科技革命等諸多不確定因素，職工運動已做好准備，協助工友挺過困難時期。但工人必須努力求變，力求上進，適應日漸複雜的大環境。
國慶日將至，全國職工總會秘書長黃志明前天（7月31日）發表國慶獻詞，呼籲工友努力自我提升，以適應日新月異的時代。
過去幾十年，新加坡經曆了1997年、2001年和2008年的三次經濟危機。如今經濟不明朗，黃志明表示工運已經准備好幫助工友面對所有挑戰。
他認爲，我國獨有的勞資政協作關系爲國家整體打下良好基礎。但包括雇主、員工和政府在內，每個人都必須扮演好各自的角色，積極面對任何挑戰，把握新機遇。
他在獻辭中指出：“雇主應該在邁向工業4.0願景的道路上不斷轉型，以適應全球大環境的改變。與此同時，他們也有必要投入更多資源培訓員工，提高整體競爭力。”
員工方面，黃志明則強調終生學習的重要性，並鼓勵工友善用職總會員培訓援助計劃（Union Training Assistance Programme，簡稱UTAP）每年250元的培訓補助。他說：“每個員工都應該與時並進，不斷學習新知識和提升技能，爲未來新工作先做好准備，而不是因爲害怕科技改變而選擇原地踏步。”
此外，他也承諾政府將會繼續與工運攜手幫助員工，並在擬定政策時以廣大勞動隊伍的利益爲核心考量，確保工友能共享國家發展的成果。
他說：“展望未來，我們仍然會面對許多挑戰，但職工運動將與所有員工和勞資政合作夥伴並肩作戰。要做到這點，工運也須重塑本身的核心競爭力，並關注會員人數和社會企業的興衰，以保持職總本身對工友的代表性。”