上個月參加政府“企業騰飛計劃”的首批企業認爲，這有助于加快公司的發展步伐。
首批參加這項計劃的企業多達25家。珍寶餐飲集團（Jumbo Group）第二代的總裁黃建銘和女兒一同參與計劃，父女倆在7月底遠赴美國賓州大學沃頓商學院（Wharton Business School），修讀爲期五天的企業領導課程。
黃建銘接受《聯合早報》訪問時談到了他在美國上課的經曆。“其他企業老板分享了他們面對的挑戰，我有機會從中汲取他們的經驗。另外，由于我們來自不同背景和行業，大家提出了許多不同的見解和觀點。我與女兒一起參與這項計劃，一同學習和成長，是很獨特的體驗。”
他認爲，這項計劃非常適合正在擴張的公司。“企業騰飛計劃是一項具有針對性的計劃，能幫助新加坡公司快速發展。這項計劃著重于解決本地企業面對的挑戰，主要內容包括向同行學習、公司接班計劃、領導團隊培訓。通過學習專業知識，幫助公司發展。”
企業騰飛計劃是一項長達約兩年半的計劃，分四個階段進行。每輪參加計劃的企業數量爲10到15家，大多有類似的增長情況和發展目標。
黃建銘上個月上的企業領導課程，屬于制定目標和准備工作的第一個階段，僅一個月就結束。第二階段爲制定發展策略，爲期四個月。重頭戲是長達兩年的第三個階段，業者參加交流活動向專家學習，同時推行發展策略。最後一個階段則是在所有學習活動結束後，繼續觀察相關成果。這些企業也會協助指導接下來參加計劃的其他業者。