今年底之前所有年滿25歲及以上的新加坡人，將獲得一次性的500元技能培訓補助填補；四五十歲國人還能得到一筆額外的500元補助，用以報名參加持續教育與培訓中心提供的大約200個職業過渡課程。
國人今年10月1日起可以動用這些補助支付培訓費用。與過去不同，上述補助有效期限爲五年，未使用的補助將在2025年年底失效。
副總理兼財政部長王瑞傑昨天在國會發表2020年財政預算案聲明時指出，上述措施是爲了鼓勵國人趁目前經濟步伐放緩，盡早學習新的技能。
他說，我國的成人培訓參與率已從2015年的35％增加到去年的49％，截至2019年底已有超過50萬人借助技能培訓補助掌握新技能或發展自己的興趣，“國人也在雇主的支持下，在增長領域提升技能，獲得好的工作。”
王瑞傑指出，如今科技換代速度越來越快，國際競爭也日趨白熱化，人們掌握的技能須要不斷更新，職業的轉變將更普遍，甚至是常態，“我們的技能創前程計劃幫助國人學習、掌握新技能，維持受雇能力。”
他對國人在全球經濟發生大規模結構變化時爲掌握新技能付出的努力感到鼓舞，並表示政府決定爲技能創前程計劃新階段投資，協助個人、企業和中途轉業員工繼續學習。
他也說，中年員工有可能畢業至今都沒有轉換過工作，也沒有機會提升自己，“他們現在面對年輕員工和外籍工人更嚴峻的挑戰，我能理解他們的焦慮。”
王瑞傑指出，政府將推出技能創前程中年轉業援助配套，幫助四五十歲國人找到新的工作，並增加一系列重新培訓計劃的課程容量。
他也宣布政府將通過薪金補助鼓勵雇主聘用年逾40歲的求職者，符合資格的雇主將獲得爲期六個月的雇員薪金補助，這筆補助將達到薪水的20％，總額不超過6000元。
西海岸集選區議員、政府國會人力委員會主席鄭德源受訪時說，他對技能培訓補助能夠得到填補感到非常高興，“我過去兩年都在爭取這個，四五十歲國人能夠多得到500元填補，更是錦上添花。”
有12年社工經驗的陳友興（41歲）正在考慮轉換人生跑道，他能夠得到的技能培訓補助多達1000元，但他認爲，這筆錢數額雖然可觀，但未必足夠。
“一些社會服務或輔導課程的學費較爲昂貴，而且不是每個課程都能使用補助金。”