會議室內沒有標示出一米距離把員工隔開、茶水間桌椅擁擠等，13個雇主因工作場所沒有設定安全距離，降低冠狀病毒疾病傳染風險，被令停工彌補過失。
人力部昨天發文告說，首日突擊檢查發現21個工作場所沒有遵守政府有關設定安全距離的警告，其中13個雇主接到停工令，其余八個雇主接到補救令。
這些雇主的過失包括會議室內沒有標示出一米距離、員工座位之間沒有隔開一米、茶水間桌椅擁擠，以及讓員工在工地的共用空間聚集。
執法人員昨天檢查的工作場所包括工廠、建築工地、船廠、辦公室，以及共用辦公空間，接下來也會繼續采取行動。被令停工的雇主唯有在設定安全距離後才能開工。
人力部工作場所安全與衛生總監孫偉傑說，雇主在這段非常時期必須在工作場所實行保持安全距離的措施，保障員工安全。
“企業可能得調整工作流程以實行這些措施，對于抑制冠病傳播，保護社會群體而言，這些措施是必要的。我們也敦促員工履行社會責任，保持良好個人衛生和安全距離，以策安全。”
新加坡金融管理局昨天也向金融機構發出警告，所有業務運作都應實行保持安全距離的措施，尤其是面向客戶的地方如銀行分行和客服中心。
這包括鼓勵客戶使用電子平台交易、限制在場等候人數，以及確保客戶之間保持一米的距離。金管局也提醒金融機構取消或延後所有非關鍵活動，例如行銷和促銷活動以及投資講座。
衛生部上周五（20日）宣布實行更嚴格的安全距離措施時，雖然沒有強迫雇主執行措施減少員工之間的接觸，但“強烈建議”他們這麽做。當局更早前發布有關安全距離措施的文告時，則僅用“建議”兩個字，而非“強烈建議”。
人力部昨天提醒所有雇主應盡量讓員工在家辦公，如果因工作所需無法這麽做，也應錯開上下班時間。雇主應提供至少三個上下班時間，每個時間隔開一小時，每小時不應有超過一半的員工報到。此外，上下班時間應盡可能避開公共交通繁忙時段。
工作時，員工之間應保持至少一米的距離。如果要開會，應限制出席人數並縮短會議時間，會議室座位也應隔開至少一米。