梁偉康 劉智澎 葉俊穎 陳慧琳 王康威 報道 [email protected]
●冠病19疫情
工作場所內須保持安全距離，人力部稽查員過去四天走訪100多家公司，發出34個停工令和36個補救令，要求沒有遵守規定的業者立刻改進。人力部也指示，若工作性質允許，雇主須確保員工能在家辦公，以視訊溝通。
人力部加強有關保持工作場所安全距離的執法工作，稽查員在過去四天走訪超過100家公司，發出34個停工令和36個補救令，要求沒有遵守規定的公司立刻改進。
人力部昨天發出更新的工作場所安全距離措施文告。文告指出，如果工作性質允許，雇主從現在開始必須確保員工能夠在家辦公，通過視訊溝通。
文告也提到，雇主應該特別注意弱勢員工，比如年長者、孕婦以及健康欠佳者，讓他們在家辦公，也可以考慮暫時調派他們到其他能夠在家辦公的崗位。
人力部的面簿貼文也提醒雇主，若無法讓員工在家辦公，應該在工作場所保持安全距離。
貼文中引述工作場所安全與衛生稽查員辜成威的話說：“除了執法之外，更重要的是讓雇主了解他們工作場所的漏洞，及時填補，防止冠病傳播。”
針對保持安全距離和在家辦公的新措施，受訪中小企業雇主表示理解，但也擔心工作效率會受影響。
建築業者：
須核對藍圖 難在家辦公
翔晟基建工程私人有限公司老板顔毓瑩明白從國家和個人健康出發，在家辦公是正確的安排，但出于工作需要，她多數的員工仍須在辦公室上班。
“我們建築業，要核對很多藍圖，不能出錯。本地目前還沒有很強的在家辦公文化，一時間讓他們在家辦公，員工都沒有准備好，這難免會影響工作。”
公司員工已開始遵守安全距離，顔毓瑩說，還好工作場所寬敞，所有員工都能隔開座位，保持安全距離。原本能容納40多人的辦公室，目前只有20多人。她也讓員工選擇性的在家辦公。
中小企業商會會長王騰憶也認爲這些措施或多或少會影響企業運作。他指出，商會響應人力部號召，昨天也發出文告鼓勵會員遵守條規，讓員工在家辦公。
他說，政府已竭力避免全面封鎖，減少須外出的人。“我們企業應該盡量配合政府的措施，爲國家抗疫出份力。如果到辦公室的人少了，那我們的公共交通就不會那麽擁擠。”
另外，本地一些較大的企業從本月初陸續開始安排靈活工作方式，以便員工在家辦公，把工作場所需要的人手降至最低。
在本地有三個不同辦公處的德國汽車零部件企業舍弗勒（Schaeffler）集團回複《聯合早報》詢問時說：“爲了防範疫情，我們禁止員工在新加坡的三個辦公地點之間穿梭。我們也錯開工作時間，尤其是前線人員，如顧客支援和營銷職員在不同時間辦公。”