人力部昨天發文告指出，這個臨時計劃將給予各行各業更大靈活性來管理其人力需求，有關計劃將實施至8月31日，但如果局勢所需，人力部有可能將有效期延長。新加坡工商聯合總會也將繼續提供免費的雇主配對服務，直到8月31日。
人力部擴大人力轉讓計劃適用範圍，面對人手短缺問題的企業，即日起至8月31日只要取得原雇主同意，就可以跨領域聘用任何身在本地且持有工作證件的外籍員工。
新雇主有意聘用的外籍員工，工作證件如果將在40天內到期，就無需取得原雇主的同意。
工作證件的申請條件不變，新雇主所須支付申請費照樣是35元。這項計劃將實施至8月31日，但如果局勢所需，人力部有可能將有效期延長。新加坡工商聯合總會也將繼續提供免費的雇主配對服務，直到8月31日。
人力部昨天發文告指出，這個臨時計劃將給予各行各業更大靈活性來管理其人力需求。
面對人手短缺問題的企業可從更多有經驗的工作證件持有者當中聘用新員工，並節省搜索和招聘的成本；人手過多的企業則可以更快地將外籍員工轉給其他公司。
人力部說：“工作證件持有者將有繼續在本地工作的機會，雇主也能節省遣返費用。”
按照正常情況，雇主要聘用外籍員工，只能讓他們先回國，然後再重新辦工作證件。
人力部早前已經限制工作證件持有者入境的數目，以降低輸入型病例增加的風險。
截至上個月30日 共有490公司受益
爲了幫助緩解2019冠狀病毒疾病疫情暴發期間企業面對的人力資源挑戰，人力部和工商總會2月25日宣布推行人力轉讓計劃，並從3月2日開始實施。該計劃原本只適用于制造業和服務業的業內轉讓。
根據人力部文告，截至上個月30日，已經有280名中國客工在這項計劃下找到新的工作，受益企業共有490家。
一名不願具名的餐飲業者對《聯合早報》指出，由于政府加強防疫實施安全距離措施，並呼籲民衆非必要別出門，餐館的生意已經大受影響，這幾天他原本在爲冗員問題發愁。
“如果像之前只允許在同個領域內轉讓人手，那我這裏的人基本上沒機會繼續在本地工作了。因爲只要是餐飲業者，大家都一樣困難。現在條件放寬，我的工人就可以到別的行業試試看，也算是有了一條生路。”
有意在工作證件到期前40天轉讓外籍員工的企業，可通過[email protected]電郵工商總會，或登陸人力轉讓計劃網站查詢，網址是https://www.sbf.org.sg/media-centre/manpowerconnect。至于有意聘用工作證件40天內到期外籍員工的雇主，可通過人力部網站的表格提出申請。