陳紫筠 報道
受到冠病疫情影響，更多公司采納分組制避免員工交叉感染，共享辦公空間業者在這段期間接到的企業詢問增加多達30％，入駐租戶也有所上升。
在新加坡還沒有采取更嚴格的阻斷措施之前，不少企業已開始實行分組制，讓一部分員工照常上班，另一部分則遠程辦公。接受《聯合早報》訪問的共享辦公空間業主反映，這次疫情爲企業敲響警鍾，讓他們意識到制定業務持續計劃（Business Continuity Plan）的重要性。因此，有更多企業轉向選擇有更大靈活性的共享辦公空間，讓一些員工在辦公室以外上班。
優客工場（UCommune）新加坡總經理劉恩曦指出，在疫情暴發前，公司幾乎沒有接到企業關于業務持續計劃的詢問，但最近這期間需求明顯增加，這類詢問增加了30％，其中有不少決定入駐，包括一些政府機構。
劉恩曦說：“當新加坡出現第一波疫情時，我們就發現到有更多企業前來詢問，有意爲員工實行分組制。相較于租下整個辦公室，在這段期間使用共享辦公空間更能節省成本，又有更大靈活性，尤其適合規模不大的企業。”
優客工場在本地設有四個共享辦公室，可爲企業提供多達1200個辦公座位。入駐企業大多來自新興行業如金融科技等。
另一個共享辦公空間業者JustCo也在這段期間收到更多企業詢問，他們主要是想尋求另一個替代辦公處，以落實業務持續計劃。JustCo新加坡、印度尼西亞總經理謝國明透露，已有企業詢問和預訂，有意入駐即將在華僑銀行中心（OCBC Centre）開設的新辦公處。
接下來，遠程辦公安排可能成爲新常態。戴玉祥産業執行總裁高春華指出，在這之前，跨國企業一般是安排各國代表飛往區域辦公室開會，但如今疫情迫使人們采取不一樣的辦公模式。
她說：“科技讓我們從不同地點辦公，如今可以通過線上平台接見客戶和發表簡報，這是我從未想過會出現的情景。”
高春華認爲，這次疫情改變了全球辦公模式，企業未來也許會更傾向于使用共享辦公空間，因爲相較于租下整個辦公室，這可能更符合成本效應。
除了提供共享辦公空間，位于綜合項目福南（Funan）的Trehaus也設有托兒中心，讓企業職員的孩子在同個屋檐下獲得托育服務。該公司聯合創辦人梁姝瑩指出，疫情的演變使得更多人居家辦公，但以長遠來看，她不認爲這將取代辦公室，因爲設立辦公室有助于打造企業文化，以及促進員工之間的合作和溝通。