尚達曼指出，他所領導的全國就業理事會是我國新成立的“國家隊”，成員須在未來幾個月內一起努力防止工作流失，並幫助失業者迅速重返職場。
我國未來六至12個月面臨重大且緊迫的挑戰，就算冠病阻斷措施逐漸解除，也會有更多人因疫情面對失業風險。
國務資政兼社會政策統籌部長尚達曼指出，他所領導的全國就業理事會是我國新成立的“國家隊”，成員須在未來幾個月內一起努力防止工作流失，並幫助失業者迅速重返職場。
他說，昨天首次召開會議的17人理事會下來數月，須以前所未見的規模增加國人工作和培訓的機會。
“沒有人知道冠病疫情會持續多久，這巨大的不確定性意味著明年的新職位將比流失的要少，而且往後也可能如此。”
除了主席尚達曼和身爲顧問的副總理兼財政部長王瑞傑，全國就業理事會的其他理事包括多位內閣部長以及勞資雙方代表。
理事會的職權範圍包括爲國人尋找和開發就業機會，動員勞資政協作三方和培訓提供者，一同通過“新心相連”就業與技能培訓庫，爲各領域和各個技能水平提供數量可觀的培訓機會。
理事會也將通過政府和勞資政三方夥伴間的緊密協調，有效地落實創造和配對職缺、提供技能再培訓的訓練和見習機會，以及爲支持企業轉型推動工作的重新設計。
此外，理事會也將特別關注中年和年長本地工人，雇主不能再以某人“太老了”、一些具有高深技能的人“資曆過高”或者“適應能力不足”而拒絕聘用。
尚達曼昨晚也在面簿的貼文中說：“政府目前爲雇主提供非常有利的支持，雇主也須成爲應對就業挑戰國家隊的一員……仍在觀望的人會發現，人力部將向他們提出如何遵守公平考量框架這一棘手問題。”
他也說，中途轉業者失業的時間越長，他們的技能退化就越厲害，以至于再次獲得一份好工作的概率越來越低；而年輕人畢業後如果如歐洲國家一樣須花很長時間才能找到真正的工作，那他們的希望和抱負都會分崩離析。
“無論多少失業救濟金都無法補償人們面對失業及社會停滯時，因爲自覺多余而對未來不再樂觀……我們絕對不能走到那個地步。”
副總理兼財政部長王瑞傑上周在國會發表“堅毅向前”預算案政策時，宣布成立國家就業理事會，統籌監督總值約20億元的“新心相連”就業與技能配套，爲近10萬名求職者提供支援。
王瑞傑昨天也參加了會議。他昨晚在面簿貼文說：“我有信心在各方的合作下，理事會能夠借助所有人的能量和承諾，再一次讓新加坡在危機中越戰越勇，堅毅向前。”
總理公署部長、全國職工總會秘書長黃志明是理事之一。他說，職總將繼續致力于勞資政三方夥伴的緊密合作，並竭盡全力支持全國就業理事會的工作。
新加坡全國雇主聯合會會長葉進國則承諾：“我們的會員將研究如何爲現有的和新聘員工提供機會提升自身技能，以便在眼下和未來保障他們的生計。”
新加坡電腦學會會長鍾玉璇說，冠病疫情凸顯了數碼轉型的緊迫性。“我們將推動各領域的關鍵數碼化進程，並讓更多工人接受培訓，以掌握數碼技能。”