超過9萬5000名雇主將在本月底之前收到政府發放總值超過4500億元的加薪補貼，鼓勵企業在困難時期繼續提高員工生産力並爲員工加薪。
共80多萬員工受惠
財政部和國內稅務局昨天發表聯合文告指出，本月發放的補貼可讓80多萬名本地員工受惠，他們是在2017年、2018年和2019年間獲得加薪。
加薪補貼計劃（Wage Credit Scheme）在2013年財政預算案首次推出，目的是鼓勵企業轉型，把提高生産力的成果與員工分享，讓員工通過創造更高價值獲得持續的薪水增長，原定三年的配套在2015和2018年兩度延長。如果雇主在過去三年內，每年爲新加坡籍員工加薪至少每月50元，不論是全職或兼職員工，都會獲得補貼。稅務局會在加薪那年的隔年把補貼直接發放給雇主。
這項計劃與今年新推出、資助現有工資的雇傭補貼計劃（Job Support Scheme）相輔相成，是政府協助企業渡過難關的措施之一。
爲了讓更多新加坡籍員工受惠，副總理兼財政部長王瑞傑在今年2月公布的財政預算案宣布放寬條件，員工在2019年和2020年加薪後月入不超過5000元的雇主也能獲得補貼，比之前的4000元來得高。
政府也把2019年和2020年的補貼比率，在加薪額15％和10％的基礎上，再提高五個百分點，分別至20％和15％。
文告指出，只有符合條件的企業能夠獲得津貼，這些雇主無須提出申請，他們最遲會在本月30日獲得稅務局的通知信，通過企業版PayNow（PayNow Corporate）或財路（GIRO）獲得補貼。
政府部門和機構、政府或政府輔助學校、基層組織、最高專員公署和大使館、外國企業或機構代表處、金融業代表處和國際組織等雇主不能獲得補貼。
雇主若要針對加薪補貼提出上訴，最遲須在8月30日向稅務局提出，當局將按個別情況處理。
王瑞傑昨天在面簿貼文說，這是政府支持企業創新及提升員工生産力的其中一個方式，爲員工、企業和新加坡創造“三贏”局面。
他也強調，隨著冠病疫情演變，政府的重心不變，即保住員工飯碗，協助企業撐下去以維持民衆生計。
王瑞傑也鼓勵雇主充分利用政府提供的幫助，盡量留住員工。“企業也可以利用這段時間著手展開轉型工作，並與員工分享提高生産力所得的成果。”
想獲得更多加薪補貼的信息，可上稅務局網站、撥打熱線電話1800-3524727，或電郵至[email protected]查詢。
這是政府支持企業創新及提升員工生産力的其中一個方式，爲員工、企業和新加坡創造“三贏”局面。隨著冠病疫情演變，政府的重心不變，即保住員工飯碗，協助企業撐下去以維持民衆生計。
——副總理兼財政部長王瑞傑