最低工資到底多少才足夠？目前等到經濟好轉的時候才落實最低工資，如果景氣不好是不是又要取消？朝野雙方昨天在國會上，針對最低工資實施細節，也進行了一番爭辯。
國防部兼人力部高級政務部長紮吉哈以及議員維凱（三巴旺集選區）都向工人黨議員林志蔚（盛港集選區）發出詢問，要求對方表明工人黨認爲最低工資應該是什麽水平。
林志蔚回應時坦誠自己並不清楚最低工資要多少才足夠，他認爲應該成立一個獨立的全國理事會來研究這個問題。
他說：“這個獨立的咨詢團，在最低工資實施之後應該每年都檢討最低工資是否合適……成員應該包括大學教授，以及勞資雙方代表。”
他也說，我國現有的勞資政三方夥伴也是理想的咨詢團成員，因爲“他們了解定在多少是理想的，也知道怎麽調整。新加坡是個務實的國家，我們實行務實的政策，因此可以進行相應的調整。”
議員陳佩玲（麥波申區）則要求林志蔚說明，如果目前經濟前景欠佳不適合落實最低工資而要等到危機後，“如果再度出現危機是不是意味著暫停，然後等到經濟好轉再來重新實施？這怎麽會是更有效率的做法呢？”
陳佩玲也詢問林志蔚，是否能透露盛港市鎮會的清潔工最低工資是多少，“這會是一種參考數目”。
林志蔚答複時指出，盛港市鎮會還在籌備中，他們還沒決定員工薪水的數額。
他也指出，從更宏觀的角度來回答問題，任何一個市鎮理事會都不可能獨自制定最低工資。
他說：“我們要的是適用于整個國家的全面最低工資標准……這必須是全國通用的。”
林志蔚先生似乎暗示，最低工資的實施對失業率的影響非常小。我不敢苟同。我認爲眼下企業面臨嚴峻挑戰，經濟正處于衰退時期，若實行普遍最低工資，會有很大風險，低薪工人可能會失去工作，他們會從低薪工友變成無薪工友。
——教育部兼人力部政務部長顔曉芳（瑪麗蒙區）