陳振聲指出，冠病疫情之際，許多企業希望獲取更精准的分析和明確的轉型概念，以應對商業不穩定性。與此同時，由于全球地緣局勢出現變化，企業擔心能否在不同市場運作。這爲新加坡提供機遇，讓它們在一個能與全球生態系接軌的地方運作。
專業服務領域不局限于地域，促使國際人才之間的競爭更加激烈。我國必須培養強大的工作隊伍，才能吸引到頂尖的企業客戶，爲國人制造更高價值的工作機會。
貿工部長陳振聲昨天（10月1日）同人力部長楊莉明，以及總理公署部長兼財政部和國家發展部第二部長英蘭妮，走訪審計事務所普華永道新加坡（PwC）。
陳振聲過後接受媒體訪問時指出，專業服務業是高增長領域，也是不少國人向往加入的行業。有別于制造業或生物醫療業，這些企業屬于知識型、輕資産的行業，不必建造工廠或引進機械等，意味著它們可在世界任何角落運作。
在疫情暴發前，這個領域已在線上與全球接軌，運作上不局限于地域。正因如此，我國能夠接觸新加坡以外的商機，爲更廣的市場提供産品和服務。
陳振聲說：“另一方面，外國人即使不在新加坡，也能同國人和本地企業競爭，這是個非常重大的改變。這個行業幾乎不分地理界限。如今必須關注的是，誰有最好的團隊和人才，或是誰可以更好地與客戶聯系和取得創新。”
競爭已不限于單一領域，提供專業服務的企業要建立跨領域技能，才能跟上國際競爭。以普華永道爲例，它不僅提供傳統的會計服務和商業咨詢，也開拓風險管理，以及幫助企業轉型和數碼化等更全面的服務。
此外，遠程辦公改變工作模式，但我國可爭取更高價值的工作機會。例如，在居家辦公期間，普華永道新加坡的員工其實往價值鏈上端提升，並不是從事一般瑣碎的工作。
陳振聲指出，冠病疫情之際，許多企業希望獲取更精准的分析和明確的轉型概念，以應對商業不穩定性。與此同時，由于全球地緣局勢出現變化，企業擔心能否在不同市場運作。這爲新加坡提供機遇，讓它們在一個能與全球生態系接軌的地方運作。
擁有招攬人才的能力、互聯互通網絡以及推動創新，是我國吸引頂尖專業服務落戶的三大因素。其中，互聯互通網絡不只是海陸空上的實體連接性，也涵蓋非實體連接性，如數據、金融、科技和人才交流，以及對相關管制的了解。
全新數碼經濟協定網絡 有助企業更容易進軍海外
陳振聲說，政府將創建良好的宏觀條件來扶持該領域的發展，如通過自由貿易協定的網絡，讓企業更易于進軍海外市場。更重要的是，我國將建立全新的數碼經濟協定網絡，讓企業在安全的環境下處理和分析數據。
陳振聲也鼓勵國人走出國門，到國外工作汲取當地經驗。“無論公司規模大小，它們在尋找區域領袖時，都希望這些領袖擁有區域工作經驗。”
冠病導致國際旅遊受到限制，也給出國公幹添加挑戰。不過，陳振聲指出，這不會成爲永久現象。
另一方面，由于新加坡爲區域和國際市場服務，我國必須擁有多元化的工作隊伍，並彙集不同才華和技能的各地人才，以鞏固知識和人才網絡。