我國的就業情況或許已經渡過了最大難關，但人力部長楊莉明指出，接下來經濟進入複蘇新階段時，政府得確保就業增長的步伐持續。
也是內政部第二部長的楊莉明昨天上午通過線上記者會回答媒體關于《2020年新加坡勞動力報告》預估數據的提問。
她指出，市場接下來出現的新職缺，性質將與前一段時間失去的就業機會不同，求職者可能需要新技能，這不僅僅是工作匹配的問題。
楊莉明說：“我們之前落實的所有轉業計劃、技能培訓計劃，都需要進一步的完善與增強，以便更好地縮小雇主和求職者之間的落差。”
楊莉明昨天上午走訪的新保安私人有限公司（Soverus），就是其中一家通過保安業生産力計劃重新設計工作流程，並利用科技優化人力部署的業者。
現年51歲的保安黃美玲原本在餐飲業擔任服務人員，她今年4月在冠病疫情阻斷措施期間決定轉行。“我當時向還在招聘的企業發出求職信，正好‘新保安’願意讓我試試。”
黃美玲在‘新保安’的資助下完成了基礎保安課程，被派到一個倉庫負責保安工作。
她說：“這是一個全新的體驗，讓我嘗試工作那麽多年都沒做過的事，學到了很多。”