在本地的公共醫療機構中，共有13％的員工屬于外包員工。當中，少過5％的外包員工會接觸到病人樣本。
衛生部高級政務部長許寶琨醫生昨天中午在國會回複議員陳有明醫生（裕廊集選區）有關本地公共醫療機構聘請多少外包員工的詢問時指出，在我國的公共醫療機構中，有約1萬名員工屬于外包員工。
他們所負責的工作包括雜務、保安、園藝、害蟲防治和餐飲等。
當中，近70％的外包員工須負責前線以及病患護理相關的工作，但有少過5％的外包員工須處理病人的樣本。
許寶琨指出，公共醫療機構通常會根據特定項目或服務，制定合同聘用第三方承包商。這些承包商則根據這些項目或服務，聘請所需的員工。這些外包員工的薪資和福利都是由第三方承包商所支付。
疫情相關措施和福利 外包員工也獲保障
許寶琨也說，公共醫療機構的各種冠病疫情相關措施也考慮到外包員工，以確保他們的福利獲得保障。例如，負責高風險工作的外包員工必須接受感染控制措施的培訓，在工作時也必須穿防護服。他們也和其他醫療人員一樣，率先接種冠病疫苗。
許寶琨說，公共醫療機構非常感謝這些外包員工的付出，當中一些醫療機構也爲他們送上關懷禮包。衛生部也鼓勵公共醫療機構繼續通過不同方式表達他們對外包員工的感激。
陳有明在補充提問時提到，在前線對抗冠病疫情的醫護人員能獲得多達一個月的特別花紅，衛生部是否會考慮也爲外包員工提供這項特別花紅。
對此，許寶琨認同，負責高風險工作的外包員工應該獲得表彰。他說，當局會給予醫療機構自由和時間，計劃如何通過各種方式表達他們對這些和其他前線醫護人員一樣承擔風險的外包員工的感激。