蘇文琪 報道
工運代表准備在國會提議修改法律，以讓工會更好地代表自雇人士，爲他們集體發聲。
全國職工總會秘書長黃志明昨天在線上記者會指出，職總會繼續密切關注受冠病疫情嚴重沖擊，以及可能在未來新經濟面對就業壓力的弱勢群體，如自雇人士、專業人士、經理和執行員（PME），以及年長員工。
目前，零工經濟裏的自雇人士和自由業者，估計多達20萬人。
職總已在去年12月成立兩個自雇與自由業者協會，分別是音像與創意專業人士協會，以及全國配送人員協會。
不過，自雇人士和自由業者並不算雇員，因此不受勞資關系法令和工會法令的保護。
黃志明說，20萬人是相當多的，而修改法令能讓工運更好地代表這批工人。
職總也聯系上數個海外自雇和自由業者工會，以研究他們的模式。文告說：“我們在尋求創新做法，以更好地代表他們並改進處理申訴的機制。”
至于專業人士、經理和執行員，職總尤其關注介于40歲至60歲者。由職總助理秘書長鄭德源和雇聯會執行理事長沈錦源領導的工作小組正在探討涉及本地白領的政府政策、人力資源最佳做法和培訓，預計在今年第三季公布更多詳情。
此外，職總也在研究如何通過靈活工作安排更好地支持職業婦女。
黃志明說，疫情開啓了靈活工作安排的不同可能性，不管男女都能從中受益。
“隨著我們習慣了在家辦公並建立不同架構和程序，即使我們不在辦公室也能繼續保持生産力。”