國慶促銷風波後的第五天，華爲又有新動作，但這次不是搞促銷，也不是送你禮券，更不是道歉，而是要請一名公關部總監。
昨天下午，華爲在全球最大的職場社交平台領英（LinkedIn）上刊登招聘廣告，尋找一名至少有8年經驗的“老鳥”來掌管東南亞的公關部門。
不過蟻粉想挑戰這個苦差自我的話，可能要讓你失望了。
因爲這個招聘廣告登出不到半天，就不再接受申請。不知道這個金飯碗很搶手所以收到太多申請，還是另有原因。
據媒體報道，今年3月華爲曾通過獵頭公司，挖角多名路透社資深記者，組建更強大的公關團隊，而公關總監的職位甚至開出一年20萬美元（約27萬新元）的高薪。華爲發言人當時受詢表示華爲的確在招聘公關團隊，但沒有正面回應年薪的問題。
如果華爲這次也是開出如此豐厚的薪水在新加坡招聘公關部總監，這麽搶手也是理所當然啦。
招聘廣告顯示，掌握英文、中文和越南語並讀寫皆佳的應聘者將被優先考慮，因錄取者將會被外派常駐在越南胡志明市。不知道是不是本地有很多人精通中英，還會越南語，所以應聘人數超額，讓華爲不到半天就宣布不再接受應聘申請。
而這個崗位的其中一個職責是，
需要負責制定營銷策略和活動，爲華爲品牌和新産品帶來正面媒體報道。雖然職責沒有提到需要處理公關危機，但估計應該逃不了這個任務，特別是要接手還未落幕的國慶促銷風波。
不知道華爲是聽到了新加坡消費者協會會長林謀泉的呼喚，趕緊請個專家來想辦法挽回華爲在本地的形象？還是原本的公關部總監搞出個大頭佛後被炒鱿魚？或者是真的這麽巧有個空缺還未填補？
林謀泉早前呼籲華爲采取適當行動，以重獲公衆支持和維護公司信譽，否則本地消費者將永遠把這起事件與對該手機和科技巨頭的反感和失望聯想在一起。
有網民調侃說，可能華爲以前太過重視技術，而忽視了人才的重要性，現在要聘請公關部總監很好啊，可以幫忙監督這類促銷活動，避免重滔覆轍。同時，也勸誡華爲做好准備，處理好即將到來的聖誕節促銷。
但也有網民說，華爲要請的應該是市場行銷總監吧，好好規劃怎麽搞促銷，准備多少台手機。
華爲兩天前宣布將給予零售店面注冊的5000名顧客，每人一張100元華爲智能手機禮券賠罪，暫時緩和了民怨，但華爲的法律部看來也會忙上一段時間了，因爲新加坡有關當局已經就促銷風波介入調查了。
截至7月30日，新加坡廣告標准管理局已經收到10起有關華爲促銷的投訴。廣標局主席汪炳華教授昨天接受《聯合早報》采訪時透露，
華爲有可能因爲刻意用廣告誘導消費者，並且沒有確保手機貨源足以應付促銷帶來的需求，而違反《廣告守則》，廣標局對此已經與華爲聯系了。
在林謀泉公開指華爲促銷之舉明顯違反保護消費者公平交易法（CPFTA）後，華爲的律師團隊也在與消協接洽。新加坡競爭與消費者委員會也已介入調查。
華爲何時又會登廣告招聘市場行銷總監和法律部總監呢？