人力部部長楊莉明于（10月1日）表示，自4月以來，超過1,500家提供專業服務（如建築，工程和會計）的公司，提供了約9,000個工作機會，其中80%是PMET職位。快來看看有沒有你感興趣的吧！
1. 新版就業形勢報告發布
昨日人力部發布了最新的《就業形勢報告第七版》，該報告旨在向求職者提供有關經濟衰退期間哪些部門仍在招聘的概述。
本版的就業形勢報告強調了專業服務行業（Professional Service）的就業機會，專業服務行業在2020年6月雇傭了近256,000名員工。
來源：MOM
報告介紹到，由于新加坡開放而有利的商業環境、發達的數字基礎設施和高技能的員工團隊，新加坡是專業服務公司選擇的首選區域樞紐。
盡管專業服務公司可能存在于各個不同領域，但雇用的絕大部分員工大多分布在以下七個子行業。
來源：MOM
2. 疫情對專業服務公司的影響
最新就業形勢報告顯示，新冠疫情對于專業服務公司的影響不等：
1. 建築和工程部門的活動水平急劇下降，因爲在斷路器期間大多數建築工程都被暫停。從事流程建設和維護的公司已將運營減少到60-70％，並且正在逐步恢複。
2. 70％的律師事務所報告工作量減少。
3. 會計行業受到的影響較小，因爲仍然需要滿足法定要求的審計，會計和稅收服務。
來源：todayonline.com
對于持續增長並需要人力的公司，就業增長激勵計劃（JGI）將提供可觀的薪水支持，以使他們能夠提出其招聘計劃，在接下來的6個月（至2021年2月）招聘到合適人才。
就業增長激勵計劃(JGI)：
9月4日，副總理（Heng Swee Keat）宣布了一項投入10億元的就業增長激勵（JGI）計劃，意在鼓勵新加坡公司雇傭本地人。
從今年9月到明年2月底這段時間內的招聘，如果聘請40歲或以上，月薪至少1400元的本地員工，政府將支付這些員工首5000元月薪的一半，爲期一年。（補貼總額可達3萬新元）。
如果聘請40歲以下的員工，補助額則25%（補貼則可高達1萬5000新元）。
來源：iras.gov.sg
3. 提供9000個就業機會
自2020年4月以來，在“新心相連就業與培訓計劃”的幫助下，超過1,500家公司提供了約9,000個機會，其中80％是PMET職位。
PMET 是專業人士（professional）、經理（managers）、執行員（executives）與技師（technicians）的縮寫，PMET崗位的薪酬待遇普遍不錯。
目前僅有1400多名求職者獲得了這些機會，此外，如果符合資格標准，這些工作將得到JGI的補貼支持。
來源：MOM
人力部長楊莉明表示，專業服務領域中的角色是多種多樣的，許多公司正在尋求室內設計師、人工智能專業人士和內容策略師等各種人才。
來源：CNA
昨日（10月1日）在記者會上有人向人力部長楊莉明提問到，如何解釋9000個崗位目前僅有1400個匹配到了合適等人才。楊莉明表示：“一些就業或培訓機會是最近陸續添加的，而且企業也需要時間，確保人選合適。”
4. 目前缺人的崗位
MOM在報告中著重指出了仍在招聘的五個關鍵專業服務行業中各個職位的月薪範圍：
1. 會計：
會計師：S$3,150至S$7,450
2. 工程：
土木工程師：S$ 3,750至S$ 5,500
機械工程師：S$ 4,000至S$ 6,000
3. 和市場營銷：
專業人士：S$ 4,750至S$ 9,500
商業和市場銷售主管：S$ 2,250至S$ 4,500
4. 設計：
室內設計師和裝潢設計師：S$ 2,900至S$ 4,600
平面和多媒體設計師：S$ 6,750至S$ 9,250
5.顧問：
非專業從業者，例如管理和業務顧問：S$ 3,500至S$ 8,500
有專門技能的人可以要求更高的薪水
來源：MOM
人力部寄希望于9月開始實施的就業增長激勵計劃能讓有效幫助本地人就業。
我們可以期待下次就業形勢分析報告出來時，本地的就業形式在疫情的不利影響下已積極改善。
頭條君和大家一同希望，新加坡的就業市場越來越好！
