掐指一算，最近到了發年終獎的時候！
2020年全球經濟不好 ，除了極少數行業，想必今年大家的年終獎都縮水了吧。
前天新加坡本地朋友圈，瘋傳一張“年終獎發放通知”，瞬間引爆網絡。
竟然有公司給員工發放16個月的花紅（年終獎），不是月薪X1.6而是月薪X16，16倍月薪的年終獎！
羨煞人也！這麽大手筆你以爲是什麽金融業或者互聯網大廠嗎？
錯！這是竟然一家新加坡連鎖超市—— 昇菘超市集團。
網絡瘋傳昇菘超市內部郵件
最高發16個月年終獎
網絡流傳一張昇菘超市集團在1月21日給員工發出的通告。
這張海報列明員工除了可以得到原有的“第十三個月花紅”（AWS），還有加碼的可變動花紅。
這個花紅可就厲害了
海報經過幾次傳播，字迹已經有些模糊了，讓椰子爲你詳細扒一扒。
前面一段話的意思是昇菘超市在2020年業績表現不錯。
因此集團拿出全年稅前利潤的20%給所有合格的員工發年終獎！
（作爲可變動花紅variable bonus部分）
把20%拿出來發獎金有多不容易呢？一個網友評論“我們公司拿出年利潤2%發獎金”。
這份年終獎計劃可以說是見者有份，連兼職員工都能獲得，但是職位越高得到的年終獎也越高。
把固定的“第十三個月花紅”（AWS）+ 可變動花紅（variable bonus）加在一起：
兼職員工可獲得總共4.68個月的花紅
普通職員可獲共8.36個月花紅
助理主管至高級主管可獲共12.04個月花紅
助理經理和以上職位，則可得15.72個月花紅
什麽概念呢！
假設你是一個月薪5000新幣的經理，你一共可獲得 5K x 15.72= 78600新幣
約合近40萬人民幣的年終獎！
就算是普通職員也能獲得8倍的年終獎，到手過萬新幣是沒問題的。
最稀奇的是，這不是什麽新型行業，而是最古老不過的傳統線下零售行業。
但昇菘超市給出媲美互聯網、金融行業的年終獎，難怪大家啧啧稱奇！
網友紛紛評論 “哇塞，別人家的公司”
每一個報道這個新聞新加坡媒體，在Facebook都收獲了幾百個評論。
網友都說了些什麽呢？
首先，最直觀的反應是羨慕和恭喜昇菘超市的員工。
2020年大家都很難，但是如果年終能收到這樣的回報，感覺一掃陰霾。
並且開啓了“誇誇群”模式：
我之前就聽說過昇菘很大方，但是沒想到這麽大方，你們真是新加坡第一好雇主！
至少他們對員工很慷慨，即使在去年這麽艱難的時候。不像一些公司很“挫”，不但減薪，還告訴員工“在這種時候能保住工作已經很幸運了”。
哇他們對員工太好了，有時候你逛超市，能感覺他們的員工是不是開心。
還有人開始爲其他超市擔心了，這個年終獎計劃一流出，同行是不是壓力很大？
職總平價超市和巨人超市，這下應該壓力很大，怎麽才能保住員工不跳槽呢？
職總是一家大公司，但是卻不能跟昇菘相比……
昇菘你們的管理層太棒了，我也聽很多供應商（特別是中小型公司）說過他們喜歡和昇菘打交道，多過其他超市。很人性化地考慮到小供應商的處境，比如縮短付款周期等等。
還有人表示這波昇菘真的做的很好，既贏得了員工的心，又贏得了社會的口碑，這種營銷比什麽電視和招聘都管用！
這就是市場營銷，也是正確的做法。公司通過這種方式告訴新加坡人他們怎麽賺錢，又是怎樣回饋員工和社會。
快樂的員工是給公司最好的回報，幫助公司更好地成長。
他們值得！我家附近有個昇菘，他們的客服是世界級的。
2020年新加坡人幾次瘋搶超市
把昇菘老板變成了億萬富翁
相信所有網友在震驚之余，都感到衷心的佩服，一家私人企業有這樣的魄力！
不過大手筆發年終獎的背後，是昇菘在疫情中真的賺大錢了。
2020年，新加坡人沒幹別的，去得最多的地方就是超市。
每次有大事發生，超市都被會瘋搶！
2020年2月，新加坡防疫等級升級成了橙色，搶啊
2020年3月，隔壁馬來西亞宣布“封城”，新加坡人擔心斷糧，超市又被搶
2020年4月，新加坡也“封城“了，消息宣布之時，不用想大家又往超市跑。
（當然不止昇菘一家，大大小小的超市生意都很好。）
昇菘的股票價格也是一路飙漲。
到了2020年4月，根據彭博的億萬富翁指數，昇菘老板家族的總財富已激增至11億美元，約15.7億新元！
圖源：海峽時報 ST
主要昇菘超市57%的股份都是林家兄弟持有的。
昇菘集團，由林福星和他的兄弟哥哥林福榮和弟弟林佑龍在1985年一起創立。
他們的父親是開養豬場的，最開始爲了解決豬肉供應過剩的問題，林福星帶著妻子在宏茂橋的超市裏開了個豬肉檔。
第一家昇菘超市就位于林福星原本開設豬肉檔。但那個超市周轉不靈，最後店面被賣掉了。
後來，三兄弟決定用父親給他們的一筆資本接手宏茂橋組屋樓下的超市。
繼續勇闖競爭激烈的零售業！
新加坡傳奇私人企業，就是從這裏開始的～
圖源：海峽時報 ST
1987年，昇菘第二家店鋪在勿洛開業
1995年，在兀蘭地區擴大第三間店，同時也是新加坡第一家提供“幹濕貨物”的超市
2007年，昇菘超市就成爲新加坡第三大零售商了
2011年8月17日在新加坡交易所挂牌
圖源：South China Morning Post
現在昇菘在新加坡全島有61間超市。
作爲零售業巨頭，到了今天，我們依然能感覺到昇菘超市特別接地氣，相比商場，更喜歡開在居民區。
商品多，價格平易近人，而且很多店有活魚活蝦。 曾經有網友分享，自己的家人過世了在組屋樓下辦白事。
前來給帛金表示心意的，竟然有附近昇菘超市的管理層前來默默“獻心意”。
真是相當有人情味了～
（圖源：FB）
在疫情中，不少行業都賺到了錢。
比如醫療器械相關的，口罩相關的，還有電子商務，但是像昇菘這樣願意大手筆與員工分享的卻不多。
當然，大部分企業2020年過得並不好！
2020年你還有年終獎嗎
公務員“帶頭”不發獎金
2020年是非常難熬的一年，許多行業受到疫情的沖擊。
世界銀行發布《全球經濟展望》報告預計全球經濟去年萎縮4.3%。
新加坡陷入獨立以來最嚴重的經濟衰退，全年經濟萎縮5.8%，整體失業率在去年第三季達到3.6%，是16年來最高數據。
新加坡人力部《2020第三季度勞動力市場報告》，1月到9月之間，新加坡准證持有者的總就業人數驟減15萬8700人。
（來源：nikkei asia）
意味著今年至少有15萬人離開了新加坡……
有多少主動，和有多少不得已的我們就不知道了。
經過了這一年還能保住工作的，確實都算“幸運”。
所以很多人已經不奢求年終獎。
去年年底，新加坡公共服務署宣布，公務員今年不會享有年終花紅。
《公務員沒有年終花紅，但是仍有13薪》
（圖源：CNA）
這可是頭一回。
根據過去統計，每年新加坡的公務員都能收到0.25 – 1.7個月不等的年終獎。（不包括13薪）
就算有金融危機的2009年都象征性地發了0.25個月的獎金。
然而2020年新加坡宣布公務員沒有任何獎金，只有13薪，就能說明經濟情況有多差了。
當時很多專家評論，連政府公務員都沒有獎金，或引起私企雇主的效仿。
當時調查顯示不少“私企”雇主已經計劃2020年不向員工支付任何獎金了。
甚至，有些企業表示受疫情影響，連員工的“13薪”都無法支付。
這裏強調下，花紅不等于十三薪。
13薪（13th month payment），即年底雙薪，每年第12個月時，公司會多向員工發放一個月的薪水。也稱爲AWS（Annual Wage Supplement）。
新加坡人力部官網上對此給出的說明是：
這是一筆除員工總年薪之外的單筆按年發放的薪資。MOM鼓勵但不強制雇主爲員工提供AWS 而花紅（bonus）才是真正意義上的年終獎，通常是公司在年底爲獎勵員工爲公司所做的貢獻而支付的獎金。
去年無法支付13薪的公司，包括某著名旅遊集團，他們接受采訪表示因爲沒有遊客，去年收入銳減一半以上。
《求職者說：降薪也比沒有工作強》
（來源：海峽時報）
2020年新加坡畢業生起薪
大學和理工學院雙雙下降
2020年還有一個不好過的群體就是新加坡畢業生。
前段時間，官方公布數字： 2020年新加坡共有1萬1909名學生理工學生畢業，當中有8946人（約75％）參加一項就業調查。
調查顯示去年新加坡理工學院畢業生就業率爲87.4％ (2018: 89.5%, 2019: 90.7%)，低于2018和2019年。
畢業生中全職工作的月薪中位數爲2400新幣，和2019年勉強持平。
（2018-2020年新加坡理工學院畢業生起薪中位數）
工程、衛生科學，以及信息與數碼科技類課程的畢業生月薪中位數比其他專業高。
但藝術媒體、商業等學科畢業生的薪水明顯下降。
其中受疫情影響，31.6％畢業生從事兼職或臨時工，比例高于2019年。
我們再來看一看大學生。
官方暫時沒有宣布2020年大學畢業生的起薪數字，但是有一份網傳的表，大家姑且參考一下。
上面顯示2020年1月至8月，學士學位平均起薪，上半年新加坡經濟最差，所以這個數字也是非常慘淡的。
所有行業平均起薪爲2850新，創19.7％的大跌幅。
（圖源：網傳表格）
起薪最高的行業是教育，薪資水平3450新，政府行業也比較穩，起薪下降的幅度比較少。
（難怪沒有年終獎了）
信息通信技術、電子半導體和媒體的跌幅最大，起薪分別是2750新、2800新和2600新，高居榜單的前三名。
2020年新加坡行業薪水曝光 這些崗位最有潛力
去年一份調查顯示，只有一半的人對新加坡的就業市場持樂觀態度。
根據tradingeconomics的報告，新加坡的平均月薪，截止到2020年7月爲止，回落到5276新。
而2019年新加坡整年的平均月薪差不多是5596新幣。
各行業跳槽漲薪幅度最大崗位：另外根據英國機構Michael Page的報告，2020年新加坡漲薪最快，幅度最大的各行業崗位是：
化學與工程：銷售經理、財務主管、銷售助理、市場經理、會計師。
快銷行業（包括社交媒體市場跟電商行業）：策劃經理、電商經理、財務主管、會計、區域經理
金融服務行業：用戶分析師、基金會計、合規經理、數碼營銷、軟件開發師
醫療保健跟生命科學：注冊專員、市場調查經理、商務拓展經理、醫學事務經理、制造工程師
零售業：市場經理、商務拓展經理、CRM經理、財務分析師、零售經理
服務業：審計經理、助理、采購經理、律師助理、財務主管
數字新媒體行業：IT工程經理、軟件工程師、産品經理、軟件開發師、會計主管
三大行業疫情下薪資 （以下單位爲新幣）
一/金融服務業
二/市場營銷與客戶支持
三/科技與信息技術
其他行業 疫情下薪資情況
一/零售業
二/化工、工程制造
三/快銷行業
四/健康行業與生物科技
五/服務業
文中部分資料來源：Michael Page
（以上單位均爲新幣）
以上數據主要來自2019年和2020年初，僅供參考。
2020年下半年疫情對新加坡經濟影響進一步加重，很多行業都面臨了減薪和裁員，實際數字或低于表格上早前的統計數據。
