根據新加坡人力部的最新要求，從2020年6月2日起，WP及SP的准證持有者將陸續複工。
01.雇主應做到以下安全複工措施：
– 確保勞工宿舍內限制居民間不必要社交的措施。例如：減少不同樓層間，住戶的社交及聚集；分時間段使用公共設施等。
– 確保對工人的健康進行及時監控並采取必要的預防措施。例如：確保工人提交他們的體溫讀數，並確保身體不適的工人迅速被隔離並接受治療。
– 確保工人只在上班時離開宿舍。注意，只有衛生部指定的宿舍的工人才可以在雇主批准的情況下離開宿舍上班。工人下班後必須立即返回宿舍，不得在任何地方停留（包括：超市、食閣等）。
– 確保工人能夠獲得食物和生活必需品。由于部分宿舍仍處于隔離狀態，工人無法外出。因此，雇主需要確保他們獲得食物和必需品。
– 與宿舍經營者合作以促進新的住房安排。勞工宿舍需要爲已經康複的勞工劃分單獨區域居住。因此，雇主應與宿舍經營者一起，安排勞工搬到指定的新房間，減少客工宿舍病毒再次傳播的風險。
根據新加坡人力部網站公告，若雇主違反上述指示，則會被罰款最多10000新幣，或監禁12個月，或兩者兼施。
02.外籍勞工應做到以下安全防護措施：
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如有疑問，可以向以下機構聯系：
新加坡人力部
www.mom.gov.sg
新加坡全國雇主聯合會（SNEF） [email protected] 全國工會代表大會（NTUC） [email protected]
來源:https://www.shicheng.news