重新設計工作和提供靈活工作制，都是吸引女性就業的要素。
全國職工總會婦女與家庭事務處和東北社區發展理事會上周五在榜鵝綠洲台，聯辦“職業選擇與機會”職業展。這是首個專以女性爲目標對象的招聘會。
主辦方與30多家采用良好雇傭做法的雇主合作，推出200多個工作崗位。
這些職缺有的經過重新設計，有的則提供部分時間等靈活工作安排，適合必須照顧家庭，同時又想重返職場的女性。
也是白沙—榜鵝集選區議員的職總婦女與家庭事務處署長楊涴淩，舉保姆公司NannyPro打算聘請不必住在雇主家的本地陪月嫂爲例，指出這正是重新設計的工作模式。
她說：“疫情促使雇主換位思考，設計出能符合工作要求，同時讓員工兼顧家庭的工作模式。”
職總保健合作社與職總優兒學府此次也提供超過100份職缺，包括牙科助理及實習教師等工作。
東北區市長朱倍慶也到場關心招聘的雇主，並與在場咨詢的民衆互動。
也是職總助理秘書長的朱倍慶說：“我們注意到許多家庭依賴女性的照顧，但我們也希望她們在有限的時間內，透過靈活工作制回返職場，從中接受培訓與提高技能。”
職業展上也出現物品揀選員（grocery picker）這個新型工作崗位。FastCo公司商業開發主管翁和吉說：“公司旗下的FastGIG提供的一個就業機會，就是在超市幫網購者揀選物品。這份工作門檻低、靠近自家，員工還能自己選工作日，很適合全職媽媽。”
疫情促使林小姐（53歲，金融業）更積極考慮轉業，她說：“我在金融業服務近15年，公司搬遷加上在舒適圈裏太久，我認真思考年紀漸長不適合做壓力較大的金融工作。”
職業展將繼續在網上舉辦，有興趣者4月8日前可上網參與：info.findjobs.com.sg/vcf/necdc-jobfair-mar-2021。