（八打靈再也22日訊）人力資源部長拿督沙拉瓦南說，國家經濟重振計劃（PENJANA）下的“人力資源振興計劃（PENJANA HRDF）”已獲得10個單位配合，在未來半年內向國人提供超過2萬個工作機會。
目前率先加入“人力資源振興計劃”的組織和企業，分別有大馬國家信息與通信協會（PIKOM）、國家能源（TNB）、大馬數碼經濟機構（MDEC）、十五碑亞洲學院（BAC）、大馬廠商聯合會（FMM）、7-Eleven、KELLY、永旺（AEON）、Grab以及按需護理平台Care Concierge。
他今天出席人力資源基金推介“人力資源振興計劃時指出，他們將通過人力資源發展基金制定的五個策略措施，提供工作機會以及在職培。
他介紹，該五個策略措施分別爲“定位和訓練”、“技能提升和重新學習技能”、“發展中小企業”、“B40發展”和“零工經濟”（GIG）。
“人力資源發展基金此前的目標是在最快的時間內，爲國人提供超過4萬個工作機會，而按照目前的發展，我相信這項措施將得以産生更多的工作機會。”
任何有興趣申請的國人，可以從即日起登陸人力資源振興計劃官方網站www.penjanahrdf.com.my進行注冊。
作者 ： 郭淑卿
文章來源 ： 星洲日報