（八打靈再也22日訊）人力資源部長拿督沙拉瓦南宣布，政府在截至今年杪將凍結外勞來馬，並且將工作機會優先保留給本地人。
他表示，目前我國的失業率爲5.5%或86萬人，因此政府已制定一系列措施來幫助因受冠病疫情影響而失業的國人重新就業，包括優先保留就業機會予本地求職者。
此前的文告指出，所有征聘員工的雇主都必須先在人力資源部官方網站JobsMalaysia上刊登不少于30天的，而只有該職缺在此期間沒能獲得本地求職者申請，那麽雇主才被允許申請雇傭外勞。
他今天出席人力資源基金（HRDF）推介“人力資源振興計劃（PENJANA HRDF）”時，向媒體透露這項消息。
提供逾2萬工作機會給國人
沙拉瓦南也說，國家經濟重振計劃（PENJANA）下的“人力資源振興計劃（PENJANA HRDF）”目前已獲得10個單位配合，在未來半年內向國人提供超過2萬個工作機會。
他指出，有關計劃目前已獲得10家來自各領域的組織和社團的配合，通過人力資源發展基金制定的5個策略措施，提供工作機會以及在職培。
他介紹，該5個策略措施分別爲“定位和訓練”、“技能提升和重新學習技能”、“發展中小企業”、“B40發展”和“零工經濟”（GIG）。
目前率先加入人力資源振興計劃（PENJANA HRDF）的組織和企業，分別有大馬國家信息與通信協會(PIKOM）、國家能源（TNB）、大馬數碼經濟機構（MDEC）、十五碑亞洲學院（BAC）、大馬廠商聯合會（FMM）、7-Eleven、KELLY、永旺（AEON）、Grab以及按需護理平台Care Concierge。
任何有興趣申請的國人，可以從即日起登陸人力資源振興計劃官方網站www.penjanahrdf.com.my進行注冊。
同樣出席當天推介禮的嘉賓，尚有人力資源部秘書長拿督阿米爾奧瑪、副秘書長拿督慕哈末凱爾拉茲曼、副秘書長（行動）馬廉阿魯姆甘、人力資源發展基金董事部主席拿督尼爾森以及執行長沙胡哈密。
建議人資發展基金
改名人資發展公司
另一方面，沙拉瓦南表示，他將建議人力資源發展基金（HRDF）董事局對該基金進行品牌重塑，將名稱改爲人力資源發展公司（Human Resources Development Corp，HRDC）。
他表示，很多人會覺得他們可以通過申請HRDF提供的培訓計劃從中獲益而不會被發現，因此他們認爲有必要對HRDF進行品牌重塑。
作者 ： 黎秉輝
文章來源 ： 星洲日報