新加坡政府歡迎本地企業引入特定外籍人才，來協助本地員工掌握新興增長領域的技能，進行能力轉移的企業可向政府申請津貼，計劃將延長到2024年的9月底。企業可以安排員工到國外取經，或者是聘用外籍專家培訓專業知識和技能給本地員工。截至去年底，這項計劃已讓140多家公司的970多名本地員工受惠。
新加坡是東南亞最富有的經濟體，主要以貿易爲中心，合理引入外來人才將給新加坡的經濟增長帶來推動力，使其能夠填補經濟中的勞動技能差距。深化新加坡想要發揮的行業的專業知識，保持全球競爭力。這就是新加坡政府推出能力轉移計劃Capability Transfer Programme （簡稱CTP）的原因。
何爲能力轉移計劃（CTP）？
新加坡政府于2017年推出能力轉移計劃（Capability Transfer Programme，CTP），旨在將外籍專家的能力“轉移”給本地勞動力，以提高新加坡各行業和實體的勞動力素質。企業可以利用CTP獲得資源，以優化和發展其勞動力，增強競爭力。
CTP提供以下3類支持：
聘用外籍專家到新加坡培訓本地人
本地專家(以前接受過外籍專家的培訓或在海外接受過培訓)爲本地人進行培訓
派遣本地員工出國學習新的知識技能
CTP資金支持包括以下內容：
外籍專家、派往海外的本地學員或在新加坡進行後續培訓的本地專家的薪金。
隨行考察相關的費用(如外籍專家的生活補貼和機票費用)。
外籍專家在新加坡進行培訓的場地費用(僅適用于行業級項目)
設備費用(僅適用于工業級項目)
除了資金支持外，中期計劃還根據個案情況支持工作准證優惠，以方便外籍專家入境。
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