近日，新加坡國家發展部長李智陞在接受媒體采訪時表示，針對育兒短期住屋計劃（Parenthood Provisional Housing Scheme，簡稱PPHS）。
據悉，新加坡建屋局于2013年推出育兒短期住屋計劃，讓符合條件的家庭在等待新組屋竣工期間，以低于市價的租金暫時向建屋局租房子住。
網站資料顯示，取決于地點，二房式的租金爲400新元或500新元，三房式則介于600新元至900新元。
李智陞表示，爲等候新組屋落成家庭提供臨時住房的育兒短期住屋計劃去年收到2350份申請，較前年激增逾七成。
李智陞表示，PPHS單位的供應有限，而且取決于有多少空置單位可供入住。他說：
“建屋局致力于達成更穩定的供應，也爲需要臨時住房的家庭提供更多選項。同時，建屋局也會酌情爲沒有其他住房選項者提供臨時租賃住房。”
據了解，申請預購組屋方面，已婚子女優先計劃（Married Child Priority Scheme，簡稱MCPS）和多代同購優先計劃（Multi-Generation Priority Scheme，簡稱MGPS）旨在幫助已婚子女與父母同住或住得靠近。
新加坡建屋局在去年2月和8月的預購組屋挑選活動中收到約1萬2700份MCPS申請，其中4800組申請者受邀訂購組屋。
同期收到的MGPS申請則有約900份，其中600組受邀訂購組屋。兩項計劃在這期間收到的申請都比2018年和2019年分別收到的多。
新加坡的組屋制度，始于1960年，當時新加坡獨立不久，整個社會發展比較落後，政府財力有限，民衆住房條件比較差。
面對國情，新加坡前領導人李光耀提出了“居者有其屋”的目標——讓新加坡人都有房子住。
這一政策實施以來，新加坡政策在境內各地紛紛興建組屋，民衆居住條件不斷改善，新加坡人口組屋入住率已超過80%。
組屋的優點
首先是便宜。同一地段組屋的價格不到公寓價格的的二分之一。
其次是政府補貼。自2015年11月以來，夫妻聯名購買組屋可以獲得高達4萬新元的CPF特別住房補貼（SHG）。如果家庭月收入低于5000新元，還可以獲得額外的住房補貼（AHG）。
另外，新組屋還有一個政策——近居購房津貼。目的是鼓勵更多多代家庭比鄰而居。也就是說，購買靠近父母或已婚子女住家的轉售組屋。
根據政策，家庭可獲得2萬新元津貼，與父母一起買轉售組屋的單身者則可獲得1萬新元。除外，已婚子女與父母一同買轉售組屋，也可獲得津貼。
購買組屋的要求
身份限制是購買組屋最首要考量的標准，在新加坡購買組屋對國籍、薪金和房型大小等有要求。以夫妻兩人組成的家庭爲例：
新公民+新公民：所有組屋都可以買，包括期房的方式購買的（Build to Order，簡稱BTO）新組屋。
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新公民+永久居民：所有組屋都可以買，不需要成爲永久居民滿3年。
新公民+就業准證（Employment Pass，簡稱EP）、工作准證（S Pass，簡稱SP）、工作准證（Work Permit簡稱，WP）、長期探訪准證（LongTerm Visit Pass，簡稱LTVP）持有者：准證的有效期需超過6個月，可以買轉售組屋。
2013年7月起，也可以向政府申請購買BTO新組屋（限制條件：至少21歲，首次購房，家庭月收入不能超過5000新幣，只能申購2房式組屋；房子其實相當于是公民以個人名義購買。不是夫妻雙方共有的）。
滿3年的永久居民+滿3年的永久居民：雙方均擁有永久居民身份滿3年，可以買轉售組屋。不可買期房的方式購買BTO新組屋。
滿3年的永久居民+未滿3年的永久居民：不可以買組屋。需等雙方永久居民都滿3年才可以。
未滿3年的永久居民+未滿3年的永久居民：不可以買組屋。需等雙方永久居民都滿3年才可以。
永久居民+EP,SP,DP,WP,LTVP持有者：不可以買組屋。
永久居民+EP,SP,DP,WP,LTVP持有者：不可以買組屋。
爲了打造親家庭環境，新加坡政府在此前也采取了不少類似的措施。
各種育兒福利
在新加坡，妻子懷孕時，丈夫也可以申請陪産假，來履行自己作爲父親的責任。新加坡政府給符合條件的職業男性兩周的帶薪陪産假，並且這筆費用全由新加坡政府負擔。新加坡本地大約有53%的人申請了陪産假，新加坡公共部門動用陪産假的比率也比丹麥等以親家庭政策著稱的國家來得高。
並且，如果妻子的政府帶薪産假用不完，可以拿出來1周和丈夫共享。這一周的假期，爸爸可以是連著休，也可以分開休，但是必須在孩子出生1年內用完，但是這對夫妻的月薪上限是2500新元（包含CPF）。
除此之外，新加坡還推出了以下福利，幾乎將父母生育照顧孩子需要花費的方面，全都包含在內，並且只有新加坡公民才可以擁有以下福利。
1、母親有薪産假16周，父親有薪陪産假2周，同時父親可挪用母親産假4周成爲父母共同産假，領養者亦可有12周假期。
2、嬰兒花紅（Baby Bonus）第一胎8,000元，第三胎以後每胎10,000元。
3、設立兒童發展戶口（Child Development Account），政府先給3,000 元，之後再以一比一的方式，父母存一塊，政府給一塊，政府津貼每胎總上限爲6,000元，第三胎以上每胎12,000元。
4、六歲以下有薪育嬰假：不論父母每年六天。
5、幼兒園／托兒所／托嬰津貼：在薪資換算的架構下有不同的津貼，每月約一百多元。且政府鼓勵母親工作，因此母親若工作，最高可獲600元津貼。
6、所得稅減免額5,000元至10,000元不等，若申請女傭可同時減免相關稅務。
7、40 歲以下女性于指定公立醫院人工受孕可得75%的津貼，並可動用類似台灣勞退基金的公積金（CPF）健保儲蓄戶頭。
8、小學至大學的學費津貼（新加坡公民的學費與永久居民及外國人有不同算法）。
9、從公積金爲孩子繳交全民健保費用（MediShield Life），政府另補貼新生兒健保儲蓄4,000元（可用于孩子醫藥費）。
近年來新加坡也放寬永久居民成爲公民的條件，有計劃性地吸納外來移民，現在已經進入了新加坡移民黃金期，如果各位想移民一個距離中國近、環境好、父母能安心養老、小孩又能接受中英雙語教育的國家的話，那就只有新加坡能滿足這些需求了。
