高警戒解封第二階段至今，本地共有22名女傭染上冠病，更多雇主給女傭補貼，並要求女傭休假日待在家。
最近一周，本地也頻頻出現與女傭相關的感染群，有的波及雇主一家染疫。
對此，不少雇主表達他們的擔憂。六合發國際商務有限公司經理黃子威受訪時說，有更多雇主要求女傭若非必要，最好不要在休假日出門。
“雇主肯定會擔心女傭在休假日出去見朋友，所以不少雇主甯願一個月多給女傭一兩天的工錢，作爲取消她們休假的補貼。也有的雇主要求女傭在家休息，保證不會讓她們在休息日還工作。”
他指出，對于雇主要求沒有要緊事不出門，多數女傭表示理解。“女傭自己也會害怕，畢竟最近本地的疫情確實有病例激增的趨勢。”
他表示，一些女傭可能會在休假日出門彙錢，辦一些必要的事，但不少雇主也想辦法應對，如幫助女傭網絡彙錢來避免她們外出。
誠意女傭代理負責人何先生則表示，有的雇主聘請女傭照顧老人和小孩，因此會特別擔心。
“例如有人請女傭照顧90歲的失智症父親，一旦女傭確診，或與確診者有接觸被隔離，那麽老人也可能被隔離、無人照顧。沒有住在一起的孩子也不能去幫忙照看，會造成很多麻煩。”
他也表示，如今還活躍的感染群也不少，女傭一不小心出門去某個商場或小販中心都可能得去檢測或被隔離，這對雇主來說也是麻煩。
但他認爲，女傭的休息日是法律規定的，因此不讓她們出去，她們或許會不高興，所以只能鼓勵她們盡量少出門。
完整報道，請翻閱2021年6月21日的《新明日報》。