韓寶鎮 報道
目前停牌的綠科控股（ecoWise Holdings）管理層陷入糾紛，導致首席執行長李添勝換掉公司伺服機室的鎖頭。
該公司昨天發布文告，指李添勝于本月15日，連同一群來自資訊科技公司Stone Forest的員工，強行闖入公司位于雙溪加株（Sungei Kadut）辦公室內屬于“高度機密”的伺服機室。
由于李添勝無法聯系到資訊科技經理，Stone Forest的一名員工強行打開了伺服機室。他隨後給伺服機室的大門上了鎖。他之後也同開鎖匠到位于聯邦巷的公司總辦事處，更換了大門鎖頭，以便能夠進入總辦事處的伺服器。
綠科控股指出，李添勝並未在事先知會董事會或公司保薦機構的情況下，委任Stone Forest。
李添勝聲稱，他是基于“迫切需要保存公司的資産、證據、賬簿和記錄，以便調查集團的各種治理和內部管控問題”，而聘請了Stone Forest。
由于他對公司的持續管理感到擔憂，于是行使了他作爲首席執行長的權力，並委任了營運總監。他也安排某些高管和高級員工“帶薪停職”。
停職者當中包括公司執行董事兼副首席執行長曹世宣。他在雙溪加株的辦公室與李添勝對質，要求他交出Stone Forest員工獲准出現在那裏的證據。李添勝接著報警，並要求曹世宣離開公司，後者在隔天也報警。
曹世宣通知董事會，指李添勝的行爲影響了公司的運營，包括影響公司在6月15日至20日之間付款給政府機構和供應商等的能力。其中三名被停職的員工在本月21日回返公司，處理付款事項。
曹世宣指出，公司這期間無法付款的情況將會“嚴重影響“它的業務、運營以及與各機構和商業夥伴的關系。他表示，這起事件可能導致公司機密信息泄露，違反安全和數據條規，進而影響公司的信譽。