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開出月薪2500元招聘“托盤歸還大使” 網民:爲何比清潔工收入高?

2021 年 7 月 2 日 散户和大户的区别

政府花了很多很多年,又是苦口婆心又是通過獎勵的方式來“說服”新加坡人,吃完東西要自己清理桌面再把托盤歸還回去,然而始終沒有多大功效。當局上個月終于強硬起來,用罰款來讓大家改掉陋習。

環境局說,從6月1日至8月31日,會先給予大家三個月的適應期。屆時,安全距離大使、新加坡保潔運動大使(SG Clean Ambassador)、社區義工和環境局人員會在全國111個小販中心溫馨提醒食客歸還托盤和碗碟。當局也會在小販中心安裝更多托盤架。

配合這項新宣布,當然要增派人手來完成任務。

于是,全新的“保潔運動大使”以及“托盤歸還大使”(Tray Return Ambassador)的工作機會也應運而生。有招聘公司還開出高達2500元的月薪,讓不少網民爲薪水一般只有1300多元的清潔工打抱不平。

有至少三家招聘公司近期發出征聘廣告,要聘請“托盤歸還大使”。

薪酬最高的,月薪介于2000至2500新元。這家公司早在6月2日就在政府推出的求職平台MyCareersFuture.sg上刊登招聘廣告招人,明天(7月2日)截止。

吃力不討好的工作

別以爲托盤歸還大使的職責就只是講幾句話提醒食客歸還托盤。

紅螞蟻仔細咬了咬這則廣告後發現,托盤歸還大使必須身兼多職。除了提醒食客清理桌面和歸還托盤外,也要同時充當“安全距離大使”,確保食客和攤主遵守安全距離措施。

其他的職責包括:

  • 制定、籌劃和執行宣導活動,讓食客能自動自發歸還托盤和餐具,提高托盤回收率;
  • 爲攤主和清潔工策辦分享會,讓他們了解托盤歸還的重要性,並獲得他們的支持,共同推動小販中心內的各種托盤歸還活動;
  • 承擔其他指派的工作。

該招聘廣告並沒有注明學曆,但強調說,有前線服務工作經驗者將獲優先考慮,而且應征者需要有良好的溝通能力(能說流利方言會優先考慮),並且要能與團隊配合。

其余的要求與清潔工差不多,例如能承受在沒有冷氣的小販中心工作,周末、公共假期以及辦公時間外必須輪班等。

值得注意的是,這是一份兼職工,而且在提醒食客時,或許會遭到對方的惡言惡語,嚴格來說,是一份相當吃力不討好的工作。

在牛車水珍珠坊熟食中心工作的清潔工趙女士(58歲)接受《新明日報》采訪時認爲,托盤歸還大使的工資雖然比自己的薪水高出800元,但這份工作並沒有想象中的輕松。

“有些人不希望你去勸說,覺得你很煩,就會對你發脾氣、爆粗口,甚至會要動手。所以做歸還碗碟大使也不容易。”

另外一家公司則開出1400至2200元的月薪,同樣沒標注需要任何學曆或經驗,也沒要求需要擔任“安全距離大使”類似的職責,只表明要能夠長時間站立。

吃力不討好的工作

據《新明日報》報道,有一則托盤歸還大使招聘廣告,有明確表明薪資會根據學曆與經驗而定:從N水准畢業的每小時8元6角,到大學畢業生的21元3角。

當然,也有一些公司只開出與清潔工差不多的薪水。

此外,環境局也從今年6月23日至7月23日期間聘請保潔運動大使。

吃力不討好的工作

當局開出時薪12元的條件,一個星期工作五天,一天8小時,一個月薪水爲1920元。

這也是一個臨時崗位,10月31日就得另謀高就。

同樣的,保潔運動大使也必須身兼多職,與托盤歸還的職責相似。這些“大使”除了提醒食客清理桌面和歸還托盤,同時也得充當“安全距離大使”。

另外的職責包括:

  • 若小販中心的座位不夠,就鼓勵顧客選擇外帶或叫外賣服務;
  • 在宣導和鼓勵食客清理桌面和歸還托盤的同時,收集和整理相關數據並准備報告以協助部門的決策。

該廣告並沒有注明學曆,但需要有1年的工作經驗,有前線服務工作經驗者優先考慮。另外,還需要有良好的溝通能力,能說服他人去改變思維方式或行爲,會說流利的英語和母語,若能說流利方言會優先考慮,還要能與團隊配合。

其余的要求與清潔工差不多,例如有體力能長時間站立,能夠忍受在沒有冷氣的小販中心工作,工作時間最早爲早上6時,最晚爲11時、周末和公共假期也必須工作等。

另一家招聘公司也開出差不多的條件聘請6個月合同的保潔運動大使,五天的輪班制,但每天工作九小時。

吃力不討好的工作

強制歸還碗碟的執法行動將從9月1日開始。執法人員會先提醒留下餐盤的公衆,若對方不聽勸,初犯者將接獲書面警告。第二次違例,銷案罰款爲300元,第三次則可被控上庭。一旦上庭,刑罰與亂丟垃圾相同,根據環境公共衛生法令,最高罰款金額可達2000元。

除了小販中心,環境局也會與新加坡食品局合作,從第四季開始陸續在私人咖啡店和食閣執法,相信各大招聘公司接下來會繼續招聘這些“大使”。

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